在创业浪潮涌动的当下,小公司如雨后春笋般涌现,但多数小公司在起步阶段都面临资源匮乏的困境,招人”往往成为其撬动外部资源的重要手段,不同于成熟企业以岗位职能为核心的人才招聘逻辑,许多小公司招聘的底层逻辑是“通过人才获取资源”,即通过引入特定背...