在一个公司组织中,职责不清的问题往往像潜伏的隐患，看似微小却可能在日常运营中引发连锁反应，这种问题通常表现为部门间职责重叠、任务归属模糊、权责不对等，最终导致效率低下、内耗严重，甚至影响公司的战略落地，从根源上看，职责不清往往与组织架构设计...
