这是一个非常普遍且复杂的管理问题,它涉及到公司的战略、员工的个人发展和双方的信任关系，我们可以从几个层面来深入探讨这个问题，公司为什么频繁调动员工？（公司的动机）公司这么做,通常不是单一原因，而是多种因素的综合结果，可以分为积极和消极两类，...
