这是一个非常经典且实际的问题，对于10人规模的小公司，答案是：非常需要行政，但形式可以非常灵活，行政工作不会因为公司小而消失，只是执行的人和工作方式会不同，强行忽略行政工作，会很快在效率、成本和员工体验上“反噬”公司，下面我将从几个方面详细...
