邯郸大学作为河北省重点建设的高水平综合性大学，始终秉持“立德树人、服务社会”的办学理念，近年来在学科建设、科研创新和人才培养等方面取得了显著成就，为进一步加强师资队伍建设，提升办学水平，学校现面向社会公开招聘各类优秀人才，涵盖教学科研岗、管理岗及实验技术岗等多个类别,具体招聘信息如下：
招聘岗位及要求 本次招聘坚持德才兼备、以德为先、按需设岗、择优录用的原则,主要需求包括：
- 教学科研岗：面向国内外高校或科研机构优秀博士、博士后及高级职称人员，要求具有相关学科背景，具备较强的科研能力和学术潜力，能承担核心课程教学任务，重点引进人工智能、新材料、生物医药、环境科学等前沿学科人才,以及具有国家级科研项目经历或高水平论文发表记录的学术骨干。
- 管理岗：面向具有硕士及以上学历的管理类专业人才，要求熟悉高等教育管理规律，具备较强的组织协调、文字综合和沟通能力,有高校或事业单位工作经验者优先。
- 实验技术岗：面向本科及以上学历的实验技术人员，要求相关专业背景，熟悉大型仪器设备操作和维护,具备实验室安全管理意识和技能。
应聘流程
- 网上报名：应聘者需登录邯郸大学人事处官网（http://rsc.handan.edu.cn），下载并填写《邯郸大学应聘申请表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果证明等材料扫描件，打包发送至指定邮箱（zp@handan.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 资格审查：学校将成立资格审查小组，对应聘者的资格条件进行初步审核,通过初审者将通过短信或邮件通知参加后续环节。
- 考核方式：教学科研岗需进行试讲、学术答辩及综合面试；管理岗和实验技术岗采用结构化面试，重点考察专业能力、岗位匹配度和综合素质。
- 体检与考察：确定拟聘人员后，统一组织体检，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。
- 公示与聘用：经学校研究确定录用名单后，在官网进行公示，公示无异议后办理入职手续,纳入事业编制管理。
福利待遇
- 薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬待遇，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项支持（具体面议）。
- 职称评聘：符合条件者可通过“绿色通道”申报高级职称,学校提供完善的职业发展平台。
- 福利保障：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、工会福利等,提供教师公寓或租房补贴。
- 子女教育：协助解决子女入学问题，可就读附属幼儿园、中小学等优质教育资源。
- 科研支持：鼓励申报各级科研项目，学校提供实验室空间、科研团队及经费支持。
注意事项
- 报名截止时间为2025年12月31日,逾期不再受理。
- 应聘材料须真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 考试时间、地点等具体安排将通过官网或电话通知,请保持通讯畅通。
邯郸大学始终致力于为教职工创造良好的工作环境和发展平台，期待海内外优秀人才加盟,共同推动学校事业高质量发展！
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否有年龄限制？
A：教学科研岗博士研究生年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或特别优秀者可适当放宽；管理岗和实验技术岗年龄一般不超过30周岁，具体以岗位要求为准。
Q2：非应届毕业生能否应聘？需要提交哪些额外材料？
A：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生需额外提交原单位离职证明（或在职证明）、职称证书、近五年科研成果清单及代表性论文复印件等材料,海外留学人员需提供教育部学历学位认证书。
