厦门教师招聘公告何时发布？-科普教育网

厦门市属（含市直、部分区）统一组织的教师招聘和各区（思明、湖里、集美、海沧、同安、翔安）独立组织的教师招聘。

招聘流程通常为：发布公告 -> 网上报名 -> 笔试 -> 资格审核 -> 面试 -> 体检与考察 -> 公示与聘用。

以下是您需要了解的核心信息和获取最新公告的途径。

核心信息概览

春季招聘（主要批次）：通常在每年 3月至5月 进行，这是全年最大、最重要的招聘季，包含大部分市属和区属的岗位，2025年的春季招聘已经基本结束。
秋季招聘（补充批次）：通常在每年 9月至11月 进行，主要针对春季招聘未招满的岗位或部分学校因教师流动产生的空缺岗位。
高层次人才引进：全年不定期进行，主要面向博士、高级职称教师等，时间较为灵活。

招聘对象：
- 应届毕业生：指纳入全国统一招生计划、按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校应届毕业生。
- 社会人员：指除应届毕业生外，符合招聘条件的人员，可能要求有相应年限的教学经验。
- 高层次人才：博士、硕士、高级教师、特级教师、省市级学科带头人等。
基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
- 身体健康,符合教师资格认定体检标准。
- 具备相应学段和学科的教师资格证书（应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但需在聘用前取得证书）。
- 学历、专业要求：通常要求全日制本科及以上学历，且专业与报考学科相关或相近，部分重点学校或岗位要求硕士学历。
- 年龄要求：应届毕业生一般要求30周岁以下；社会人员一般要求35周岁以下；部分区或岗位对高层次人才有放宽政策。

笔试：
- 主要考察教育综合知识（教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识。
- 形式：通常为闭卷、纸笔作答，满分100分。
- 重要性：笔试成绩是进入面试的门槛，通常按岗位招聘人数的3倍或4倍确定面试人选。
面试：
- 形式：以片段教学（试讲）和答辩为主，部分岗位可能增加结构化面试或技能测试（如音乐、体育、美术、信息技术等学科）。
- 主要考察考生的教学设计能力、课堂驾驭能力、语言表达能力、逻辑思维能力和职业素养。
- 重要性：面试成绩占总成绩的权重通常高于笔试（笔试占40%，面试占60%），是决定最终录取的关键环节。

由于招聘信息具有时效性,最准确、最及时的信息来源永远是官方发布渠道。

厦门市教育局官网
- 网址：http://jyj.xm.gov.cn/
- 路径：进入网站后，找到“政府信息公开” -> “人事信息” -> “教师招聘”等栏目，这里是厦门市属和部分区属招聘公告的发布平台。
- 特点：最权威、最全面，是获取信息的首要来源。
各区教育局官网
- 思明区教育局：http://smjyj.xm.gov.cn/
- 湖里区教育局：http://hljyj.xm.gov.cn/
- 集美区教育局：http://jmjyj.xm.gov.cn/
- 海沧区教育局：http://hcjyj.xm.gov.cn/
- 同安区教育局：http://tajyj.xm.gov.cn/
- 翔安区教育局：http://xajyj.xm.gov.cn/
- 特点：各区独立组织的招聘公告会首先发布在本区教育局网站上。
厦门人事网 / 厦门考试招聘网
- 网址：http://www.xmrs.gov.cn/ 或 http://xmdyzp.com/
- 特点：有时教育局会委托这些人事考试网站作为报名和公告发布的平台，需要一并关注。

请注意：以上时间仅为参考，具体时间每年可能会有微调，请务必以当年官方发布的公告为准。

提前准备，关注公告：从现在开始就要密切关注上述官方渠道，不错过任何一次报名机会。
系统复习笔试：
- 教育综合知识：购买官方指定或口碑好的教材，系统学习，并配合刷题。
- 学科专业知识：回归大学教材，吃透考纲要求的知识点，关注学科前沿和教学热点。
精心打磨面试：
- 熟悉教材：将厦门各学段（小学、初中、高中）的教材至少过一遍，形成自己的教学思路。
- 反复练习：找同学、老师模拟面试，对着镜子练习，注意教姿教态、语言流畅度和时间控制。
- 撰写教案：熟练掌握不同课型的教案撰写方法，做到快速、规范、有亮点。
准备报名材料：提前准备好身份证、就业推荐表（应届生）、成绩单、教师资格证、普通话等级证书（语文教师要求二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）等材料的扫描件。

厦门教师招聘竞争激烈,机会宝贵，成功的关键在于 “信息灵通 + 备考充分 + 心态稳定”，祝您备考顺利，早日上岸！