视觉工程师招聘
我们正在寻找一位经验丰富、技术扎实的视觉工程师加入我们的创新团队，负责计算机视觉算法的研发与工程化落地，推动视觉技术在各业务场景中的应用，该岗位要求候选人具备扎实的图像处理、深度学习理论基础，以及丰富的项目实战经验,能够独立完成从算法设计到产品实现的全流程工作。
岗位职责：
- 负责计算机视觉核心算法的研发与优化，包括图像分类、目标检测、图像分割、姿态估计等方向；
- 参与视觉系统架构设计，结合业务需求设计技术方案,并推动算法工程化落地；
- 优化算法性能，解决实际应用中的技术难题，如模型轻量化、实时性提升、精度优化等；
- 与产品、工程团队紧密协作，完成算法原型开发、测试及部署,确保技术方案可落地；
- 跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新,探索视觉技术在新兴场景的应用可能。
任职要求：
- 计算机科学、电子信息工程、数学等相关专业硕士及以上学历,3年以上计算机视觉算法研发经验；
- 精通Python/C++编程，熟悉OpenCV、TensorFlow/PyTorch等深度学习框架；
- 熟悉常见的视觉算法原理,具备独立设计并实现复杂视觉系统的能力；
- 有模型压缩、边缘计算、多模态融合等相关经验者优先；
- 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队协作精神,能承受一定的工作压力。
薪资福利： 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体根据候选人经验能力面议，范围25K-45K/月，另设年终奖金，福利方面，公司为员工缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利、团建活动，以及弹性工作制度、带薪年假等，我们重视员工成长，定期组织技术培训、行业交流,并提供清晰的职业发展路径。
工作地点：北京市海淀区中关村科技园区，交通便利,周边配套设施完善。
我们期待充满激情、勇于创新的视觉工程师加入，共同探索视觉技术的无限可能，用技术驱动业务发展，有意者请将个人简历发送至hr@company.com，邮件主题注明“视觉工程师+姓名+X年经验”，我们将对简历进行筛选,合则约见面试。
相关问答FAQs：
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问：该岗位是否接受应届毕业生？如果接受，对应届生有哪些额外要求？ 答：原则上该岗位更倾向于有3年以上工作经验的候选人，但对于特别优秀的应届硕士或博士毕业生，若在计算机视觉领域有扎实的项目经验（如发表过顶会论文、参与过相关竞赛并获奖或有核心算法落地案例），也可投递，应届生需具备较强的算法实现能力和编程基础，熟悉至少一种深度学习框架,并通过技术面试评估。
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问：公司对视觉工程师的技术方向是否有特定偏好？比如更偏向传统图像处理还是深度学习？ 答：公司鼓励技术多元化，既欢迎在传统图像处理领域有深入研究的候选人，也期待在深度学习、多模态融合等前沿技术方向有积累的人才，我们会根据业务需求匹配不同技术背景的工程师，但核心要求是候选人具备扎实的理论基础和解决实际问题的能力,能够灵活运用技术方案满足业务场景需求。
