兽药厂招聘信息涵盖多个岗位领域,包括研发、生产、质量、销售、行政等，旨在吸纳专业人才推动企业技术创新与市场拓展，以下为详细招聘内容，供求职者参考。
研发类岗位
研发工程师（3名）
岗位职责：
- 参与新兽药制剂（如粉剂、预混剂、注射剂等）的研发设计，完成处方筛选、工艺优化及稳定性研究；
- 负责研发项目的文献调研、方案制定及实验实施，撰写研发报告和技术文档；
- 协助完成新兽药注册申报资料的部分撰写工作,配合临床试验与样品检测。
任职要求： - 兽医学、药学、动物医学、药物制剂等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
- 1-3年兽药或药物研发经验，熟悉GMP规范及研发流程；
- 具备良好的实验操作能力,能熟练使用HPLC、UV-Vis等分析仪器；
- 有新兽药证书申报经验者优先。
分析研究员（2名）
岗位职责：
- 负责原料药、制剂的质量研究方法开发与验证，包括含量测定、有关物质检测等；
- 操作高效液相色谱、气相色谱、质谱等分析仪器，确保数据准确可靠；
- 维护实验室仪器设备,参与实验室质量控制体系的完善。
任职要求： - 分析化学、药物分析、兽药学专业，本科及以上学历；
- 1年以上药物分析经验,熟悉《中国兽药典》标准；
- 具备较强的数据处理能力和问题解决能力,工作严谨细致。
生产类岗位
生产主管（1名）
岗位职责：
- 统筹生产车间日常运营,制定生产计划并监督执行，确保按时完成生产任务；
- 负责生产过程的质量控制,落实GMP要求，解决生产中的技术问题；
- 管理生产团队,组织员工培训，提升生产效率与产品质量。
任职要求： - 动物医学、畜牧兽医、制药工程等相关专业，大专及以上学历；
- 3年以上兽药生产管理经验,熟悉粉剂、散剂、预混剂等剂型生产工艺；
- 具备较强的组织协调能力和应急处理能力,持有兽药生产管理相关证书者优先。
操作工（5名）
岗位职责：
- 按照生产工艺标准完成兽药制剂的配料、混合、制粒、分装等操作；
- 负责生产设备的日常清洁与维护,记录生产数据；
- 遵守安全生产规范,配合车间5S管理。
任职要求： - 高中及以上学历,年龄20-45周岁，有化工、制药行业经验者优先；
- 能适应倒班工作,吃苦耐劳，具备基本的机械操作能力。
质量与QA/QC岗位
质量经理（1名）
岗位职责：
- 建立和维护公司质量管理体系,确保符合GMP及国家兽药法规要求；
- 负责产品质量投诉处理、偏差管理及CAPA（纠正与预防措施）的制定；
- 组织内部质量审计,协调外部检查与产品认证。
任职要求： - 兽药学、药学专业，本科及以上学历，5年以上质量管理经验；
- 熟悉《兽药生产质量管理规范》及相关法律法规，具备体系搭建经验；
- 持有执业兽医师或质量管理高级证书者优先。
QC检验员（3名）
岗位职责：
- 按照质量标准完成原辅料、中间产品及成品的检验工作；
- 填写检验记录,确保数据真实、完整，及时反馈检验结果；
- 参与检验方法的验证与优化,维护检验仪器设备。
任职要求： - 生物技术、兽医学、药学相关专业，大专及以上学历；
- 1年以上QC检验经验,熟悉化学分析、微生物检验操作；
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力。
销售与市场类岗位
区域销售经理（若干）
岗位职责：
- 负责指定区域的兽药产品销售,制定销售计划并达成销售目标；
- 开发养殖户、兽药经销商及养殖企业客户，维护客户关系；
- 收集市场信息,反馈竞品动态，协助市场推广活动策划。
任职要求： - 畜牧兽医、市场营销专业，大专及以上学历，2年以上兽药销售经验；
- 熟悉养殖业市场,具备优秀的沟通谈判能力和市场开拓能力；
- 能适应长期出差,有区域销售资源者优先。
市场专员（1名）
岗位职责：
- 协助制定市场推广策略,组织行业展会、技术培训等活动；
- 负责公司产品宣传资料（如手册、视频）的策划与制作；
- 运用新媒体平台（如微信公众号、抖音）开展产品推广。
任职要求： - 市场营销、广告学相关专业，本科及以上学历，1-2年市场推广经验；
- 具备文案撰写、活动策划及新媒体运营能力；
- 了解兽药行业动态,有农业或医药行业背景优先。
行政与支持类岗位
仓储物流专员（2名）
岗位职责：
- 负责原辅料、成品的入库、出库、库存管理，确保账实相符；
- 协调物流配送,跟踪货物运输状态，优化仓储流程；
- 执行仓库安全管理制度,定期盘点库存。
任职要求： - 物流管理、供应链相关专业，大专及以上学历，1年以上仓储经验；
- 熟悉ERP系统操作,具备基本的办公软件操作能力；
- 工作细致,有较强的责任心和抗压能力。
人事专员（1名）
岗位职责：
- 负责招聘信息发布、简历筛选、面试组织及员工入职手续办理；
- 协助进行员工培训、绩效考核及人事档案管理；
- 维护劳动关系,处理员工咨询与日常人事事务。
任职要求： - 人力资源管理、行政管理专业，本科及以上学历，1年以上人事工作经验；
- 熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力；
- 熟练使用人事管理软件,如北森、钉钉等。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，研发、销售岗位另设绩效奖金；
- 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
- 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供晋升通道；
- 其他福利：提供员工宿舍、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检等。
应聘方式
有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@veterinarypharma.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”，公司将对简历进行筛选，合则约见面试，面试通过后统一发放录用通知，工作地点：XX省XX市XX工业园区，联系电话：0XXX-XXXXXXXX。
相关问答FAQs
Q1：应聘研发岗位是否需要提供实验成果或论文？
A1：建议有相关研发经验或论文成果的求职者在简历中附上详细说明，如参与的项目名称、在项目中承担的角色、取得的技术突破或发表的论文题目等，这将有助于HR更全面评估您的专业能力，应届毕业生可提供毕业论文或课程实验报告作为参考。
Q2：非相关专业但有相关工作经验者是否可以投递？
A2：部分岗位（如操作工、仓储物流专员）对专业要求较为宽松，更看重实际工作经验；而研发、质量等技术岗位通常要求专业对口，若您非相关专业但具备丰富的行业经验或相关技能（如持有兽药生产操作证书、分析检验证书等），也可尝试投递，并在简历中突出与岗位匹配的实践能力和技能证书，HR会根据实际情况综合评估。
