财务总监 招聘要求
岗位概述
财务总监是公司的高级管理职位，直接向CEO/总经理汇报，全面负责公司的财务管理、资本运作、风险控制及税务筹划，为公司战略决策提供关键的数据支持和财务洞察，该职位需要领导财务团队，确保公司财务健康、合规高效,并有效支持业务增长。
核心职责
-
战略财务与决策支持：
- 参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析和风险评估。
- 制定和实施公司中长期财务战略,确保与公司整体战略目标一致。
- 主导年度预算编制、滚动预测及财务规划,并对预算执行情况进行监控和分析。
- 建立和完善财务分析体系,为业务部门提供有价值的经营数据支持。
-
财务报告与合规管理：
- 负责公司合并财务报表的编制、审核与报送，确保其准确性、及时性和合规性。
- 建立和维护有效的内部控制体系，防范财务风险,确保公司资产安全。
- 负责公司税务筹划与管理，确保税务合规,合理控制税务成本。
- 对接外部审计机构、银行、税务及监管机构,维护良好的外部关系。
-
资金管理与资本运作：
- 制定并执行公司资金管理策略，优化资金结构,提高资金使用效率。
- 负责公司现金流管理,确保公司运营和投资的资金需求。
- 管理银行授信、融资渠道,拓展并维护与金融机构的良好合作关系。
- 根据公司战略，主导或参与投融资、并购、上市等资本运作项目。
-
成本控制与精细化管理：
- 推动全面成本管理体系建设,对各项成本进行精细化核算与分析。
- 监控公司整体运营成本,提出降本增效的方案并推动实施。
- 推动财务流程优化和数字化转型,提升财务工作效率。
-
团队建设与管理：
- 领导、管理和发展财务团队,建立高效的财务组织架构。
- 制定财务部门的绩效考核体系,激励团队成员成长。
- 营造积极向上的团队文化,提升团队专业能力和凝聚力。
任职资格要求
教育背景：
- 会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历。
- 拥有CPA（注册会计师）、ACCA、CMA、CFA等高级专业资格证书者优先。
工作经验：
- 10年以上财务、会计、审计等相关工作经验，其中至少5-7年在大型企业、上市公司或同行业领先企业担任财务经理、财务总监或同等管理岗位经验。
- 有上市公司财务报告、IPO筹备或跨国公司财务管理经验者优先。
- 有投融资、并购重组等资本运作项目实操经验者优先。
- 熟悉[目标行业，如：互联网、高科技、制造业、医疗健康等] 的商业模式和财务特点。
专业知识与技能：
- 精通国家会计准则、财经法律法规及税务政策。
- 精通财务报表分析、预算管理、成本控制、资金管理、投融资分析等。
- 熟悉企业内部控制流程,能够有效识别和管控财务风险。
- 具备出色的数据分析能力,能从复杂数据中提炼出有价值的商业洞察。
- 熟练使用ERP系统（如SAP, Oracle, Kingdee等）及高级办公软件（尤其是Excel高级功能）。
能力素质：
- 战略思维： 具备宏观视野和战略洞察力,能将财务工作与公司战略紧密结合。
- 领导力： 卓越的团队领导、组织协调和激励能力,能打造高绩效团队。
- 沟通协调： 优秀的口头和书面表达能力，善于与中高层管理者、业务部门及外部机构进行有效沟通。
- 解决问题： 具备强大的逻辑分析能力和解决复杂问题的能力。
- 抗压能力： 能在高强度、快节奏的工作环境下保持冷静和高效。
- 诚信正直： 具备高度的责任心、职业道德和敬业精神。
加分项
- 拥有知名企业（如世界500强、独角兽公司）同等职位经验。
- 有成功主导IPO、并购重组或大型融资项目的案例。
- 具备一定的法律或IT知识背景。
- 英语听说读写流利,能作为工作语言者优先。
如何使用这份模板
- 明确公司需求： 在发布招聘信息前，先想清楚这个岗位的核心任务是什么？是为了上市做准备？还是为了控制成本？或是为了开拓新的融资渠道？核心任务不同,侧重点也应不同。
- 调整经验年限： 对于初创公司，可能更看重综合能力和灵活性，对“大公司”经验的要求可以放宽，对于成熟的大型集团,则对经验和背景的要求会更高。
- 突出行业特性： 在“专业知识”和“工作经验”部分，明确写出您所在行业对财务总监的特殊要求，互联网公司看重对SaaS、收入确认模式的理解；制造业看重成本核算和供应链金融。
- 定义软技能： “能力素质”部分是区分优秀和普通CFO的关键，根据公司文化，决定是需要一个稳健保守的“守门员”，还是一个富有创新精神的“业务伙伴”。
- 撰写吸引人的职位描述： 在模板的基础上，加入公司介绍、发展前景、企业文化等内容,让招聘信息更具吸引力。
