2025年国考对于很多考生来说,是一个非常重要的年份，它是“国税地税征管体制改革”全面推开前的最后一次大规模招录，国税系统依然是招录“大户”；其招录数据、竞争情况和岗位特点，至今仍被许多考生作为重要的参考依据。
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下面我将从几个方面为您全面梳理2025年四川省国税局的招录情况。
总体招录数据概览
2025年国考,四川省国税局是全省招录人数最多的部门，没有之一，其招录规模和岗位性质，都体现了其作为核心经济管理部门的重要性。
- 招录单位： 四川省国家税务局及其下属的21个市（州）国家税务局、以及部分县（区）级国家税务局。
- 招录职位数： 共计 598个 职位。
- 招录人数： 共计 968人。
这个数据在当时占据了四川省总招录人数的很大一部分,是名副其实的“招录大户”，为大量考生提供了进入体制内的机会。
招录岗位特点分析
分析岗位特点是考生选择职位的关键,2025年四川省国税局的岗位呈现出以下几个鲜明特点：
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岗位分布：层级分明，覆盖全省
- 省级机关： 招录人数极少，通常是一些专业性极强的技术岗或管理岗，要求较高。
- 市（州）级机关： 招录人数适中，主要集中在成都市及部分经济较发达的市州，如绵阳、德阳、南充等，这些岗位对学历和基层工作经历的要求相对更高。
- 县（区）级及以下基层分局： 招录主体，超过80%的职位和招录人数都集中在这一层级，尤其是在成都以外的市州，基层岗位是招录的主力军，这些岗位是应届毕业生进入国税系统最主要的途径。
专业要求：财经类“霸主”地位
国税局的工作核心是税收,因此对专业的要求非常明确。
- 绝对主流： 财政学、会计学、审计学、税务、金融学、经济学、统计学等财经类专业，这些专业占据了招录人数的绝大部分。
- 其他相关专业： 法学、计算机科学与技术、汉语言文学、新闻学等专业也有少量招录，通常从事文秘、法制、信息技术宣传等工作。
- 专业限制： 绝大多数职位都要求“专业严格对口”，这对于跨专业考生来说门槛较高。
学历要求：以本科为主，硕博占一定比例
- 本科： 招录的绝对主体，占据了约70%以上的职位，这为广大的本科生提供了大量机会。
- 大专： 仍有少量职位面向大专学历考生，但通常要求有“2年及以上基层工作经历”，且岗位多在偏远地区的基层分局。
- 硕士/博士： 主要集中在省级机关和部分市级机关的特定技术或研究岗位，数量不多，但竞争相对较小。
基层工作经历：部分岗位有硬性要求
- 无要求： 大部分职位（尤其是应届生可报的职位）不要求基层工作经历。
- 有要求： 少数市（州）级机关岗位或部分县级岗位会要求“有2年及以上基层工作经历”，这为有工作经验的社会人员提供了专属通道。
其他要求
- 政治面貌： 绝大多数职位不要求政治面貌，仅少数（如部分办公室、党办职位）要求中共党员。
- 资格证书： 极少数岗位（如税务稽查岗）可能会提及“有法律职业资格证书者优先”，但并非硬性要求。
- 性别： 极少数职位（如一线稽查、需要外勤和体力劳动的岗位）会注明“适合男性”，但大部分职位性别不限。
报考与竞争情况分析
2025年国考的热度依然非常高,四川省国税局的竞争尤为激烈。
报考人数与竞争比
- 总体竞争比： 2025年国考四川省国税局最终报名确认人数远超招录计划，虽然官方没有公布最终的总确认人数，但根据当年的网络流传数据和考生反馈，平均竞争比普遍在50:1以上，热门岗位的竞争比更是高达数百比一。
- 热门岗位特点：
- 地理位置好： 成都市区及周边的岗位，如“成都市锦江区国家税务局”、“成都市高新区国家税务局”等。
- 限制条件少： 不限专业或限制宽泛、应届生可报、无基层工作经历的岗位。
- “三不限”岗位： 不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍的岗位，虽然数量极少，但一旦出现，必然成为“万人坑”。
- 冷门岗位特点：
- 地理位置偏远： 阿坝、甘孜、凉山等三州地区的基层分局。
- 专业要求苛刻： 要求非常冷门或专业性极强的专业。
- 要求基层工作经历： 将大量应届生挡在门外。
进面分数线
2025年国考的笔试合格分数线分为总分和行测单科线。
- 省级以上职位： 总分不低于105分，行测不低于60分。
- 市（地）、县（区）级职位： 总分不低于100分，行测不低于55分。
这是进入面试的最低门槛，由于竞争激烈，实际进入面试的分数线要远高于此，以当年情况为例：
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- 成都市区热门岗位： 进面笔试总分普遍在130分以上，行测在70分以上。
- 地市级岗位： 进面笔试总分在120-130分之间。
- 偏远基层岗位： 进面笔试总分可能在110-120分之间，竞争压力相对较小。
与备考建议
与所有国考职位一样,国税局职位也参加统一笔试，分为两科：
- 《行政职业能力测验》（行测）： 120分钟，135道题，考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。
- 《申论》： 180分钟，通常包含3-4道题，围绕给定材料，考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达能力。
面试形式
2025年国考四川省国税局的面试形式为结构化面试。
- 面试时长： 20-25分钟。
- 题目数量： 4道题。
- 面试特点： 题目内容紧密结合税务工作实际，重点考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性以及言语表达能力，可能会出现“如何向纳税人解释一项新的税收政策”、“同事对你有误解，你怎么办”等情景模拟题。
备考建议
- 行测： 得资料者得天下，资料分析是性价比最高的模块，必须下苦功夫，言语和判断推理是拉开差距的关键，需要大量练习。
- 申论： 紧跟时事热点，特别是与经济、民生、政府改革相关的议题，多动笔写，特别是公文写作和应用文写作，不能只看不练。
- 面试： 提前了解税务系统的工作职责和核心价值观，多进行模拟练习，尤其是情景应变和人际沟通类题目，要做到回答问题有逻辑、有内容、有真情实感。
2025年国考四川省国税局的招录,呈现出“招录大户、专业集中、基层为主、竞争激烈”的显著特点。
- 对于考生而言：
- 应届生是招录的绝对主力，应重点关注基层岗位。
- 财经类专业考生选择面广，机会多。
- “考得好不如报得好”，精准选择与自己条件匹配的“冷门”岗位，是成功上岸的关键策略。
- 笔试分数是敲门砖,必须尽可能考高分，才能在面试中占据主动。
虽然2025年的招录已成过去,但其招录逻辑、岗位分布和竞争态势，对于准备报考当前及未来国税系统（特别是合并后的税务局）依然具有极高的参考价值，希望以上信息能对您有所帮助！
