上海中学作为上海市乃至全国知名的重点中学,始终秉持“乐育菁英”的办学理念,致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才,为进一步优化教师队伍结构,提升教育教学质量,学校现面向社会公开招聘各学科优秀教师及教辅人员,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,旨在吸纳热爱教育事业、专业素养突出、富有创新精神的优秀人才加入上海中学大家庭。

招聘岗位及要求
本次招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术、信息技术等多个学科,具体包括:
- 学科教师:承担相应学科的教学工作,参与课程研发与教学改革,指导学生社团及竞赛活动。
- 班主任:负责班级日常管理,关注学生全面发展,做好家校沟通工作。
- 教辅人员:包括实验室管理员、信息技术支持、图书馆管理员等,协助教学科研工作的顺利开展。
(一)基本条件
- 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
- 身心健康,能胜任岗位工作要求,服从学校工作安排。
- 具备相应学段的教师资格证书,普通话等级达二级乙等及以上(语文学科需二级甲等及以上)。
- 非在职教师需于2025年8月底前取得毕业证、学位证及教师资格证;在职教师需提供原单位同意调出证明。
(二)岗位具体要求
| 岗位类型 | 专业要求 | 学历学位 | 其他条件 |
|---|---|---|---|
| 学科教师 | 师范类相关专业或与所授学科对应的专业 | 硕士及以上学历 | 有重点中学教学经验者优先;2. 具备竞赛指导经验者优先;3. 年龄35周岁以下。 |
| 班主任 | 同学科教师要求 | 本科及以上学历 | 有班主任工作经验者优先;2. 具备较强的沟通组织能力。 |
| 教辅人员(实验室) | 化学、生物、物理等相关专业 | 本科及以上学历 | 熟悉实验室设备操作与管理;2. 有相关工作经验者优先。 |
| 教辅人员(信息技术) | 计算机科学与技术、教育技术学等相关专业 | 本科及以上学历 | 精通网络维护及办公软件;2. 具备编程或多媒体制作能力者优先。 |
招聘流程
- 网上报名:应聘者需登录上海中学官方网站(http://www.shs.cn)“教师招聘”专栏,下载并填写《上海中学应聘登记表》,连同个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱:zhaopin@shs.cn,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
- 资格审查:学校招聘工作小组将对应聘者提交的材料进行初步审核,通过初审者将通过短信或电话方式通知面试。
- 考核方式:
- 笔试:主要考察学科专业知识及教育理论应用能力。
- 面试:包括试讲(10-15分钟片段教学)、结构化问答及专业技能测试。
- 心理测试:通过统一心理测评,评估应聘者职业适配度。
- 体检与考察:根据综合成绩排名确定体检人员,体检合格后进行思想政治表现、师德师风等方面的考察。
- 公示与录用:经学校党委会研究确定拟录用人员,在上海中学官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,办理录用手续,签订劳动合同。
福利待遇
- 薪酬体系:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、各类补贴及年终奖金,特别优秀者可享受人才引进津贴。
- 社会保障:按上海市规定缴纳五险一金,享受补充公积金及企业年金。
- 职业发展:
- 实施青蓝工程,配备资深教师作为导师,提供个性化指导。
- 支持教师参加国内外进修、学术交流及课题研究。
- 建立职称晋升双通道,保障教师职业发展空间。
- 其他福利:
- 提供教师公寓或住房补贴,解决住房问题。
- 享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利及子女入学优惠等。
- 配备现代化办公设施及丰富的文体活动场所,营造和谐的工作氛围。
注意事项
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
- 报名截止时间为2025年12月31日,逾期不再受理。
- 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的,视为自动放弃。
- 学校承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还。
上海中学始终为教师搭建成长平台,期待有志于教育事业的优秀人才加入,共同为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量,如有疑问,请致电招聘咨询热线:021-XXXXXXX,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。
相关问答FAQs
问题1:非应届毕业生是否有工作经验要求?
解答:本次招聘对非应届毕业生的工作经验不作硬性要求,但具有重点中学教学经验、班主任工作经验或竞赛指导经验的应聘者在同等条件下优先考虑,教辅岗位中,实验室管理员、信息技术支持等岗位有相关工作经验者将被优先录用,具体要求详见岗位表。
问题2:录用后是否提供住宿?
解答:学校为外地教师提供教师公寓,配备基本生活设施,租金优惠;本地教师可享受住房补贴,具体住宿政策及标准将在录用后根据学校实际情况及个人需求另行沟通确定,学校协助符合条件的教师申请上海市人才引进相关政策,解决长期住房问题。


