乐山幼儿园招聘工作正在有序开展,本次招聘旨在吸纳热爱幼教事业、具备专业素养和爱心的优秀人才,为孩子们营造健康、快乐、富有启发性的成长环境,招聘工作将坚持公开、公平、公正的原则,严格筛选,确保选拔出符合幼儿园发展需求的优秀教师。

招聘岗位及要求
本次招聘主要面向幼儿教师、保育员、保健医及行政辅助人员四大类岗位,具体要求如下:
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 幼儿教师 | 15名 | 大专及以上 | 学前教育、艺术教育等相关专业 | 持有幼儿教师资格证;2.普通话二级甲等及以上;3.有1年以上幼儿园教学经验者优先;4.具备弹唱、绘画、舞蹈等教学技能。 |
| 保育员 | 8名 | 高中及以上 | 学前教育、护理等相关专业优先 | 持有保育员资格证;2.有爱心、耐心,细心照顾幼儿生活;3.无传染病史,健康证齐全;4.有幼儿园工作经验者优先。 |
| 保健医 | 2名 | 大专及以上 | 临床医学、预防医学、学前教育(保健方向) | 持有执业医师资格证及保健医上岗证;2.熟悉幼儿常见病预防及处理;3.能制定幼儿膳食计划及健康档案;4.有幼儿园保健工作经验者优先。 |
| 行政辅助人员 | 3名 | 大专及以上 | 学前教育、行政管理、文秘等相关专业 | 熟悉办公软件操作;2.具备良好的沟通协调能力;3.有幼儿园行政工作经验者优先;4.负责招生、档案管理、家长沟通等工作。 |
岗位职责
- 幼儿教师:负责班级日常教学活动设计与实施,包括语言、数学、艺术、科学、健康等领域的课程教学;观察记录幼儿成长情况,与家长保持积极沟通;参与幼儿园教研活动及环境创设。
- 保育员:负责幼儿日常生活照料,如饮食、午睡、盥洗等;协助教师开展教学活动;维护班级环境卫生及幼儿安全;配合保健医做好健康观察工作。
- 保健医:每日晨检及全日健康观察,做好传染病预防与控制;指导保育员进行卫生消毒工作;制定幼儿营养膳食计划,监督食品安全;管理幼儿健康档案,定期开展健康教育活动。
- 行政辅助人员:负责幼儿园招生咨询及报名登记工作;整理归档各类文件资料;协助组织幼儿园活动及家长会;完成上级交办的其他行政事务。
福利待遇
- 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,幼儿教师月薪3500-6000元,保育员月薪2800-4000元,保健医月薪4000-5500元,行政辅助人员月薪3000-4500元(具体根据学历、经验及岗位能力面议)。
- 社会保障:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),享受带薪年假、法定节假日。
- 福利补贴:提供餐补、交通补贴、高温补贴、节日福利(如春节、六一儿童节等)、生日福利及定期体检。
- 职业发展:定期组织教师培训、教研活动及外出学习机会,提供职称评定及晋升通道,支持教师参加各类专业技能比赛。
- 工作环境:配备现代化教学设施及温馨舒适的园区环境,实行小班化教学,师生比例合理,团队氛围和谐。
招聘流程

- 报名阶段:应聘者需将个人简历、学历证书、职业资格证书、获奖证书及其他相关证明材料扫描件发送至幼儿园招聘邮箱(邮箱地址:leshiyoueryuan@163.com),邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 资格审查:幼儿园招聘小组将对简历进行筛选,符合条件的应聘者将通过电话或短信方式通知面试时间。
- 面试环节:面试包括自我介绍、专业技能测试(如弹唱、绘画、故事讲述等)、模拟授课及结构化问答,重点考察应聘者的专业能力、沟通能力及应变能力。
- 体检与录用:通过面试的应聘者需到指定医院进行体检,体检合格者将收到录用通知,办理入职手续。
注意事项
- 报名截止时间为2025年XX月XX日,逾期不再受理。
- 应聘材料需真实有效,如有虚假信息,取消应聘资格。
- 面试时请携带身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件,近期一寸免冠照片2张。
- 招聘过程中不收取任何费用,请勿上当受骗。
乐山幼儿园始终以“呵护童心,启迪智慧”为办园理念,致力于为孩子们打造一个充满爱与探索的成长乐园,我们期待热爱幼教事业的您加入我们的团队,共同为孩子们的快乐成长保驾护航!
相关问答FAQs
问:非学前教育专业的毕业生是否可以应聘幼儿教师岗位?
答:非学前教育专业的毕业生若符合以下条件也可应聘:1.持有幼儿教师资格证;2.普通话二级甲等及以上;3.具备弹唱、绘画、舞蹈等教学技能;4.有幼儿园或相关教育机构教学经验者优先,幼儿园将根据应聘者的综合能力进行评估,择优录用。

问:幼儿园是否提供住宿?
答:目前幼儿园暂不提供住宿,但为外地应聘者提供租房信息及资源对接服务,帮助解决住宿问题,幼儿园位于交通便利的区域,周边配套设施完善,方便员工通勤。
