华润万象城作为国内领先的高端商业地产运营商,始终致力于打造集购物、餐饮、娱乐、文化于一体的综合性商业空间，其品牌影响力与专业运营能力在行业内备受认可，为满足业务发展需求，华润万象城现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入，共同塑造城市商业新地标。
本次招聘涵盖商业管理、市场营销、客户服务、工程运维、人力资源等多个领域，岗位级别从基层专员到中层管理不等，为不同职业阶段的求职者提供广阔发展平台，在商业管理方向，拟购物中心运营经理、业态招商专员等职位，要求 candidates 具备3年以上商业地产运营或招商经验，熟悉奢侈品、餐饮、娱乐等主流业态特性，拥有丰富的品牌资源者优先；市场营销岗位则侧重活动策划与品牌推广，需具备创新思维及活动执行能力，熟悉新媒体营销工具，有成功商业活动案例者更受青睐，客户服务部将招聘客服主管及会员管理专员，要求具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，熟练运用CRM系统；工程运维部门招聘强电工程师、暖通技术主管等职位，需持有相关专业资质证书，具备大型商业设施设备管理经验；人力资源岗位则招聘招聘专员及培训主管，熟悉人力资源六大模块，有商业企业招聘或培训体系建设经验者优先。
应聘者需满足以下基本条件：本科及以上学历，年龄25-40周岁，专业与应聘岗位相关，具备良好的职业素养与责任心，能承受一定工作压力，部分管理岗位要求硕士学历或海外留学背景，且需具备5年以上相关行业经验，薪酬方面，华润万象城提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终分红及各类补贴，同时为员工完善五险一金及商业补充保险，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工购物折扣等福利，职业发展上，公司建立完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等，并通过内部竞聘、轮岗机制为员工提供多元化晋升通道。
招聘流程将严格按照简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（1-2轮）、背景调查、录用offer、入职办理等环节进行，简历投递方式为通过华润万象城官方招聘网站（https://careers.crcmall.com）或智联招聘、前程无忧等平台在线投递，投递时请注明“应聘岗位+姓名+来源”，每人限报1个岗位，简历投递截止日期为2025年12月31日，初审通过者将通过短信或电话方式通知后续环节，未进入下一环节者不再另行通知，感谢理解。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下为常见问题解答：
Q1：非相关专业背景但具备相关经验，是否符合岗位要求？
A：华润万象城注重应聘者的实际能力与经验匹配度，部分岗位对专业要求较为灵活，若具备相关行业经验及核心技能，欢迎投递简历，招聘团队将综合评估。
Q2：招聘流程中是否有实习或试用期？
A：所有正式录用的员工将根据岗位级别设置1-3个月试用期，试用期内将安排导师带教及岗位技能培训，试用期考核合格者正式转正，考核不合格者将终止劳动关系。
华润万象城始终秉持“以人为本”的人才理念，重视员工的成长与发展，期待充满激情、勇于创新的你加入，共同探索商业地产的无限可能，为城市生活注入更多活力与精彩。
