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金德管业招聘哪些岗位?要求如何?

金德管业招聘信息随着建筑行业的持续发展和家居品质需求的不断提升,金德管业作为国内管道领域的领军企业,始终秉持“以德为先,以质取胜”的理念,不断拓展市场版图,现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有志之士加入,共同推动行业发展。

金德管业招聘哪些岗位?要求如何?-图1

企业背景与招聘优势

金德管业集团自1999年创立以来,专注于塑料管道研发、生产与销售,产品涵盖PPR管、PE管、PVC管、不锈钢管等多个系列,广泛应用于给排水、暖通、消防、燃气等领域,公司拥有国家级技术中心、博士后科研工作站,荣获“中国驰名商标”“中国名牌产品”等称号,在全国布局20余个生产基地,销售网络覆盖国内外3000多个城市,此次招聘不仅提供具有竞争力的薪酬福利,更注重员工职业发展,通过“导师制”“内部竞聘”“技能培训”等机制,助力员工实现个人价值与企业发展的双赢。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持四大类岗位,具体如下:

岗位类别 招聘岗位 人数 岗位职责 任职要求
技术研发 高级材料工程师 5 负责新型塑料管材配方研发、性能测试及工艺优化 材料科学、高分子相关专业,硕士及以上学历,5年以上行业研发经验,有专利者优先
技术研发 电气自动化工程师 3 设计生产自动化控制系统,提升生产线效率 自动化、电气工程相关专业,本科及以上学历,熟悉PLC编程及工业机器人应用
生产管理 生产车间主任 8 统筹车间生产计划、人员管理及质量控制,确保产能达标 机械、管理相关专业,本科及以上学历,3年以上大型制造企业生产管理经验
生产管理 质量检验员 10 负责原材料、半成品及成品质量检测,出具检验报告 材料检测、质量管理相关专业,大专及以上学历,有质检证书者优先
市场营销 大区销售经理 15 制定区域销售策略,开发客户资源,完成销售目标 市场营销、工商管理相关专业,本科及以上学历,3年以上建材行业销售经验
市场营销 品牌策划专员 2 策划线上线下品牌推广活动,提升品牌知名度 广告学、传媒相关专业,本科及以上学历,有活动策划案例者优先
职能支持 人力资源专员 3 负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作 人力资源、行政管理相关专业,本科及以上学历,2年以上HR工作经验
职能支持 会计 4 负责账务处理、财务报表编制及税务申报 财务管理、会计相关专业,本科及以上学历,有会计从业资格,熟悉ERP系统

薪酬福利体系

  1. 薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红+工龄工资,技术及管理岗位额外提供项目提成;
  2. 福利保障:五险一金(足额缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检;
  3. 员工关怀:免费员工宿舍(或住房补贴)、工作餐补贴、通勤班车、生日礼金、结婚礼金;
  4. 职业发展:定期组织内部培训(如管理技能、专业技术)、外部进修机会,优秀员工可参与集团股权激励计划。

招聘流程

  1. 简历投递:通过金德管业官网招聘板块、智联招聘/前程无忧官方账号或邮箱(zhaopin@jinde.com)投递,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”;
  2. 简历筛选:HR部门将在3个工作日内完成筛选,通过者将以电话或邮件形式通知面试;
  3. 面试环节:初试(HR面试)→复试(部门负责人面试)→终试(分管副总面试),部分技术岗位需进行实操考核;
  4. Offer发放:通过面试者将在5个工作日内收到录用Offer,入职需携带学历证书、身份证、体检报告等材料。

联系方式

  • 公司地址:山东省济南市历城区金德路888号金德管业集团总部人力资源部
  • 咨询电话:0531-8888XXXX(周一至周五 9:00-17:30)
  • 招聘官网:www.jinde.com/hr

相关问答FAQs
Q1:本次招聘是否接受应届生?哪些岗位对应届生开放?
A1:本次招聘部分岗位接受应届生,技术研发类(如材料工程师助理)、生产管理类(如生产管培生)、职能支持类(如人力资源专员、会计)均开放应届生通道,要求本科及以上学历,专业对口,具备良好的学习能力和团队协作精神,优秀者可放宽至硕士学历。

Q2:员工入职后是否有岗前培训?培训内容包括哪些?
A2:公司为新员工提供系统化岗前培训,内容包括企业文化、规章制度、产品知识、岗位技能及安全规范等,生产、技术类岗位还将安排“师徒制”带教,由资深员工一对一指导,帮助新人快速适应岗位要求,培训期间享受正常薪资待遇。

金德管业招聘哪些岗位?要求如何?-图2
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