随着我国人口老龄化进程的加速,老年公寓作为养老服务的重要载体，对专业护理、管理及服务人才的需求日益迫切，为满足老年公寓运营发展需要，提升服务质量，现面向社会公开招聘各类岗位人员，旨在打造一支有爱心、有耐心、有专业素养的养老服务团队，为长者提供温馨、专业、全面的照护服务。
招聘岗位及要求 本次招聘涵盖护理、医疗、后勤管理、活动策划等多个领域，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 护理类 | 护理员 | 20 | 负责长者日常起居照料（饮食、洗漱、穿衣等）、生命体征监测、协助用药、观察长者健康状况并及时反馈、记录照护日志 | 年龄20-50周岁，初中及以上学历； 有养老护理员证者优先，无证者可提供岗前培训； 身体健康，无传染性疾病，有爱心、耐心、责任心； 具备基本沟通能力，能适应轮班工作 |
| 护理类 | 护士 | 5 | 负责长者日常医疗护理（换药、注射、输液等）、健康档案管理、协助医生开展诊疗工作、观察用药反应、急救处理 | 护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证； 1年以上临床护理或老年护理经验； 熟悉老年常见病护理知识，具备急救技能； 细心严谨，有良好的团队协作能力 |
| 医疗类 | 医生 | 2 | 负责长者日常诊疗、健康体检、慢性病管理、制定个性化健康方案、紧急情况处置、与家属沟通病情 | 临床医学专业大专及以上学历，持有执业医师资格证； 3年以上基层医疗或老年科工作经验； 熟悉老年常见病、多发病的诊疗规范； 具备良好的沟通能力和应急处理能力 |
| 后勤类 | 后勤主管 | 1 | 负责公寓物资采购与管理、设施设备维护、环境卫生监督、安全管理、供应商对接 | 年龄25-45周岁，大专及以上学历，物业管理、后勤管理等相关专业； 2年以上后勤管理经验，有养老机构经验优先； 熟悉物资采购流程及安全规范； 具备较强组织协调能力和问题解决能力 |
| 活动类 | 活动策划专员 | 2 | 负责长者文娱活动策划与组织（手工、绘画、棋牌、节日庆典等）、兴趣小组培养、活动方案撰写、物资准备 | 大专及以上学历，社工、老年服务与管理、艺术等相关专业优先； 1年以上活动策划经验，有老年群体活动组织经验者优先； 具备创意策划能力、沟通能力和组织能力； 会使用 basic 办公软件，有摄影、主持特长者优先 |
| 管理类 | 楼层主管 | 3 | 负责本楼层长者日常照护统筹、护理员工作安排与考核、长者及家属沟通、服务质量监督、异常情况处理 | 年龄25-45周岁，大专及以上学历，护理、管理相关专业； 2年以上养老机构管理经验，持有护理员证或相关管理证书； 熟悉老年护理知识及养老服务规范； 具备较强管理能力、沟通能力和应急处理能力 |
福利待遇
- 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议（护理员月薪3000-5000元，护士月薪4000-6000元，医生月薪8000-12000元，管理岗及专业岗薪资面议）；
- 社会保险：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
- 福利补贴：提供餐补、住宿（或住房补贴）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利；
- 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训、岗前培训，提供晋升通道，支持员工考取相关专业证书；
- 其他福利：年度体检、带薪年假、团建活动、员工旅游、优秀员工奖励等。
工作地点 XX市XX区XX路XX号老年公寓（可根据实际情况填写具体地址）
报名方式
- 报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日（招满即止）；
- 报名材料：个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、相关职业资格证书复印件、近期一寸免冠照片；
- 投递邮箱：XXX@XXXX.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）；
- 联系电话：XXX-XXXXXXX 联系人：李老师/王老师；
- 现场报名：携带报名材料至老年公寓行政办公室（工作时间：周一至周五8:30-17:30）。
招聘流程 报名筛选→面试（含实操测试）→体检→背景调查→录用通知→入职培训→正式入职。
温馨提示
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
- 面试通过后需提供健康体检证明（无传染性疾病及精神病史）；
- 本招聘信息最终解释权归XX老年公寓所有,欢迎有爱心、有志于养老服务事业的人士加入。
我们致力于为长者打造一个温馨、舒适、安全的“家”，同时也为员工提供广阔的发展平台和温暖的团队氛围，如果您热爱养老服务事业，愿意用爱心与专业陪伴长者度过幸福的晚年时光，欢迎加入我们，共同为养老服务事业贡献力量！
相关问答FAQs： 问：我没有养老护理员证，可以应聘护理员岗位吗？ 答：可以的，如果您没有养老护理员证，但具备爱心、耐心和责任心，我们可提供免费的岗前专业培训，培训合格后安排上岗，我们鼓励员工在工作期间考取相关职业资格证书，并给予一定的补贴支持。
问：应聘岗位后，工作时间是怎样的？是否需要轮班？ 答：根据岗位不同，工作时间有所差异，护理员、护士等一线岗位通常需要轮班（包括白班、夜班、节假日班），具体排班会根据公寓运营需求和员工情况进行合理安排，并依法保障员工的休息休假权利，管理岗、活动策划岗等一般为正常白班，周末双休（特殊情况除外），入职后会明确具体的工作时间制度。
