吴江幼儿园招聘工作正在稳步推进中，本次招聘面向社会公开招聘幼儿教师及保育员岗位，旨在充实吴江区各幼儿园的师资力量，提升学前教育质量，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织实施，确保选拔出具备专业素养、热爱幼教事业的人才加入吴江学前教育队伍。
招聘岗位及要求 本次招聘主要分为幼儿教师和保育员两大类岗位,具体要求如下：
（一）幼儿教师岗位 1.基本条件：年龄在18-35周岁之间，身体健康，无传染性疾病，具备良好的职业道德和心理素质，热爱幼教事业，责任心强，具备团队合作精神。 2.学历要求：全日制学前教育专业大专及以上学历，非学前教育专业需具备幼儿教师资格证及大专以上学历。 3.资格要求：须持有幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等及以上，具有一定的弹、唱、跳、画、手工等教学基本功。 4.经验要求：有1年以上幼儿园教学工作经验者优先，应届毕业生需在校期间表现优秀，有相关实习经历。 5.其他要求：能熟练运用现代化教学设备，具备一定的环境创设能力和课程研发能力,有艺术特长者优先考虑。
（二）保育员岗位 1.基本条件：年龄在30-45周岁之间，身体健康，持有健康证，无传染性疾病，热爱幼儿，有耐心、爱心和责任心。 2.学历要求：高中及以上学历，有保育员证者优先。 3.经验要求：有1年以上幼儿园保育工作经验者优先，熟悉幼儿一日生活常规培养，具备基本的保育知识和急救技能。 4.其他要求：能协助教师开展教学活动，负责班级环境卫生、幼儿饮食起居照料等工作,服从幼儿园工作安排。
招聘流程 本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。 1.报名方式：采用网上报名和现场报名相结合的方式，网上报名需将个人简历、学历证书、教师资格证、相关技能证书等材料扫描件发送至指定邮箱（wzjyeyzp@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；现场报名需携带上述材料原件及复印件到吴江区教育局人事科报名。 2.报名时间：自公告发布之日起至2025年X月X日止。 3.资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者将通过电话或短信方式通知参加笔试。 4.笔试内容：幼儿教师岗位笔试内容包括学前教育学、心理学、教育法律法规、专业知识及写作等；保育员岗位笔试内容包括保育基础知识、卫生保健常识、幼儿心理学常识等。 5.面试形式：幼儿教师岗位面试包括试讲（现场抽取课题，准备20分钟，展示10分钟）、技能展示（弹唱、舞蹈、绘画等）和结构化面试；保育员岗位面试包括实操（如幼儿护理、卫生消毒等）和结构化面试。 6.体检与考察：根据笔试和面试总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准按照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 7.公示与聘用：考察合格后，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同,约定试用期。
福利待遇 本次招聘的人员将享受吴江区幼儿园编外人员统一薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪寒暑假、节日福利、体检福利、培训机会等，优秀应聘者可享受安家补贴或人才引进政策，具体标准根据吴江区相关规定执行，幼儿园还将为教师提供专业发展平台，定期组织教研活动、技能培训和外出学习,支持教师参加各类教学竞赛和职称评定。
注意事项 1.应聘人员须如实提供个人信息和相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 2.报名期间请保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知。 3.本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗。 4.咨询电话：0512-XXXXXXXX（吴江区教育局人事科），咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
吴江区教育局高度重视本次招聘工作，将通过严格的选拔程序，选拔出优秀人才充实到幼儿园教师队伍中，为吴江区学前教育事业的发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘人员踊跃报名，共同为孩子们营造一个健康、快乐、和谐的成长环境。
相关问答FAQs：
问：非学前教育专业的毕业生是否可以应聘幼儿教师岗位？
答：可以，非学前教育专业的毕业生应聘幼儿教师岗位，需具备幼儿教师资格证及大专以上学历，同时普通话水平需达到二级甲等及以上，应聘者还需具备一定的弹、唱、跳、画等教学基本功,有相关工作经验者优先考虑。
问：保育员岗位是否需要具备保育员证？如果没有，是否有机会考取？
答：持有保育员证者优先，但不是硬性要求，对于无保育员证但符合条件的应聘者，聘用后幼儿园将统一组织保育员资格培训，支持其考取相关证书,确保护育员队伍的专业化水平。
