招商银行招聘有哪些岗位和要求？-科普教育网

招聘概况

招商银行作为全国性股份制商业银行的领军者，每年都会进行大规模的校园招聘和社会招聘,以满足其业务发展和人才储备的需求。

招聘类型：
- 校园招聘：主要面向应届毕业生，是招行吸纳新鲜血液的主要途径，通常在每年的秋季（9月-11月）启动,次年春季完成大部分录用。
- 社会招聘：面向有工作经验的专业人士，岗位需求较为灵活,全年不定期发布。
- 实习生招聘：面向在校大学生，提供实习机会,表现优秀者可在秋招中获得优先录用资格。
招聘对象：国内外高等院校应届毕业生、社会在职人员、在校实习生等。
招聘地点：遍布全国各大城市，包括但不限于深圳、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、武汉等。

招商银行的招聘岗位覆盖广泛,主要可以分为以下几大序列：

这是招行的核心业务之一,主要服务于企业客户。

这是招行的传统优势业务,面向个人客户。

随着招行“金融科技银行”战略的推进,科技人才需求旺盛。

招商银行的招聘流程非常规范,通常包括以下步骤：

网申：在官方招聘网站填写并提交个人信息、教育背景、实习经历等。
简历筛选：HR和业务部门根据岗位要求筛选简历。
笔试：主要考察行测（EPI）、英语、综合知识（金融、经济、时事等）和性格测试，科技岗还会有专业知识笔试。
面试：通常包含多轮面试。
- 一面（无领导小组讨论/半结构化面试）：考察沟通能力、团队协作和逻辑思维。
- 二面（业务部门面试）：由部门经理或高管进行,更侧重于专业能力和岗位匹配度。
- 终面（高管面/HR面）：最终决定环节。
发放Offer：通过所有考核后,发放录用意向书。
签约与入职：签订三方协议（校招）或劳动合同（社招）,办理入职手续。

请务必通过官方渠道获取信息，谨防诈骗！

官方招聘网站（最权威）
- 网址：https://career.cmbchina.com/
- 特点：所有校园招聘、社会招聘、实习生招聘的官方发布平台，信息最全、最及时，可以在线注册、投递简历、查看进度。
官方微信公众号
- 关注“招商银行招聘”：这是招行总行层面的官方招聘公众号，会第一时间发布总行及全国分行的招聘动态、宣讲会信息、笔试面试通知等。
- 关注“招商银行XX分行”：招商银行深圳分行招聘”、“招商银行上海分行招聘”，各分行的招聘信息有时会单独发布,特别是针对本地岗位。
校园宣讲会

秋招季，招行会前往全国多所重点高校举办宣讲会，这是了解企业文化、与HR和业务部门面对面交流的绝佳机会。
其他平台
- 各大招聘网站：如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等也会同步发布招行的招聘信息,但最终投递和流程仍需以官网为准。
- 领英：可以关注招商银行的官方主页和员工,了解公司文化和动态。

提前准备，针对性投递：
- 仔细阅读岗位描述，了解其核心要求,并在简历和求职信中突出自己的相关经历和技能。
- 不要一份简历投遍所有岗位，要做到“人岗匹配”。
熟悉笔试内容：
- 行测是重中之重，建议提前刷题，熟悉题型,提高做题速度和准确率。
- 关注金融热点和时事政治,综合知识部分会涉及。
- 科技岗要复习好数据结构、算法、数据库、计算机网络等基础知识。
精心准备面试：
- 自我介绍：准备1-2分钟和3-5分钟两个版本,突出亮点。
- 行为面试题：准备一些能体现你团队合作、解决问题、抗压能力、领导力的实例（可以使用STAR法则：Situation, Task, Action, Result）。
- 专业问题：了解招商银行的战略（如“轻型银行”、“金融科技银行”）、主要产品和服务,以及你应聘岗位相关的专业知识。
- 提问环节：准备2-3个有深度的问题问面试官，如“团队未来的发展方向是什么？”或“银行对新人有哪些培养机制？”,这能体现你的积极性和思考深度。
展现软实力：
- 招行非常看重员工的服务意识、创新精神和学习能力，在面试中,要通过具体事例展现这些特质。

希望这份详细的攻略能对您有所帮助！祝您求职顺利,成功加入招商银行！