核心摘要 (2025年国考关键数据)

2025年国考是近年来竞争最为激烈的一届之一,其核心数据如下：

• 招录职位数： 16,538个
• 招录人数： 28,533人
• 报名人数： 最终审核通过人数为 97万人，创下历史新高。
• 平均竞争比： 约 58:1 (即平均每个职位有58人竞争)
• 最热门职位： “国家统计局西藏调查总队科员”，招录1人，最终报名人数达到 2,847人，竞争比高达2847:1。

2025年国考职位的主要特点

回顾2025年的职位表,可以发现以下几个显著特点：

招录大户与政策倾斜

• 国税系统依然是招录主力军：国税系统招录人数占总人数的绝大部分，提供了大量的基层岗位，是应届生和在职人员报考的主要选择。
• 艰苦边远地区和基层岗位需求大：大量职位面向“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”、“西部计划”等服务基层项目人员，体现了国家对基层人才的重视，西藏、青海、甘肃等艰苦边远地区的职位也有政策倾斜，如放宽年龄、学历限制，降低开考比例等。
• 应届生机会多：2025年国考明确要求“应届毕业生”的职位占比很高，为当年即将毕业的大学生提供了大量就业机会。

专业要求高度集中

• “三不限”职位极少：与往年相比，2025年完全不限专业、不限学历（仅要求大专及以上）、不限户籍的“三不限”职位非常少，且大多地处偏远或条件艰苦。
• 热门专业“万金油”：经济学类、管理学类、法学类、计算机类是招录需求量最大的四大类专业，几乎所有部门都需要这些背景的人才，尤其是在财经、法律、信息技术等领域。
• 小众专业机会较少：一些文科、理科基础学科（如历史、物理、生物等）的职位相对较少，竞争也更为激烈。

基层工作经验成为重要门槛

• 大量职位要求“两年及以上基层工作经历”：这部分职位主要面向有一定社会经验的在职人员，对应届生来说是一个挑战，但这也为有经验的考生提供了稳定的职业发展通道。
• 基层工作经历界定明确：报考时需清晰界定自己的工作经历是否符合要求，通常是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

地理分布与职位层级

• 职位遍布全国：从中央部委到地方省市，再到乡镇基层，职位分布广泛。
• 中央部委职位要求高：通常要求硕士及以上学历，中共党员身份，且有相关工作经验，竞争极为激烈。
• 基层职位门槛相对较低：但工作条件可能比较艰苦，是考生需要权衡的重要因素。

如何查询2025年国考职位信息？

虽然2025年的国考已经结束,但其职位表和相关数据对于研究国考趋势、准备未来考试具有很高的参考价值，您可以通过以下途径查询历史信息：

国家公务员局官网 (最权威来源)

这是所有信息的源头,虽然当年的公告和职位表已经归档，但通常可以在网站的“历史公告”或“考试录用”栏目中找到。

• 访问路径：http://www.scs.gov.cn/ -> 找到“考试录用” -> “专题专栏” -> 查找2025年国家公务员考试的相关链接。
• 可以找到最原始的《招考公告》、《招考简章》（即职位表）和《报考指南》。

专业公考信息网站 (方便查询和分析)

这些网站会整理和归档历年国考数据,并提供更友好的查询界面。

• 国家公务员考试网、中公教育、华图教育等大型公考培训机构网站。
• 功能：它们通常提供职位查询系统，可以按年份、部门、地区、专业等条件进行筛选和对比，非常方便，您可以在这些网站上搜索“2025年国考职位表”即可找到。

职位表示例 (帮助理解结构)

一份标准的职位表通常包含以下关键字段：

2025年国考给我们的启示

1. 早规划，早准备：国考竞争逐年白热化，提前根据自身专业、兴趣和职业规划选择目标方向至关重要。
2. 精准定位，避免盲目：不要盲目追逐“三不限”职位，竞争比会高到离谱，应充分挖掘自身专业优势，寻找限制条件更多的“精准”职位，成功率更高。
3. 关注政策动向：留意国家对基层、特定地区（如西部）的政策倾斜，这些往往是“性价比”很高的选择。
4. 基层经验是宝贵财富：对于在职人员，积累基层工作经验是报考国考的重要砝码。
5. 数据是最好的老师：研究历年职位表和报录数据，可以帮助你更好地把握国考的脉搏，做出最明智的决策。

希望这份详细的回顾能对您有所帮助！如果您想了解其他年份的国考职位信息，也可以随时提出。