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家具导购招聘信息

我们正在寻找充满热情、具备良好沟通能力的家具导购加入我们的团队!作为家具导购,你将负责为客户提供专业的家具选购咨询,介绍产品特性与材质,协助客户完成下单流程,并维护良好的客户关系,我们需要你热爱销售工作,具备亲和力与耐心,能够熟练掌握产品知识,独立完成销售目标,如果你对家居设计有浓厚兴趣,善于捕捉客户需求,并有志在家具零售行业发展,欢迎投递简历!我们提供具有竞争力的薪资底薪+高提成+绩效奖金,完善的岗前培训与产品知识指导,清晰的职业晋升通道(导购-资深导购-销售主管-店长),以及员工内购优惠、节日福利、团建活动等福利保障,工作时间为轮班制(早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,月休6天),工作地点位于[城市名]各大核心商圈家具卖场,岗位职责方面,你需要主动接待进店客户,了解客户装修风格、预算及需求,推荐合适的家具产品;详细讲解产品材质、工艺、尺寸及保养方法,解答客户疑问;协助客户体验产品,引导客户下单并跟进订单进度;维护展厅陈列,确保产品展示效果;定期参与产品培训,熟悉新品信息及促销政策;收集客户反馈,及时向店长汇报市场动态,任职要求包括年龄20-35周岁,高中及以上学历,有家具、建材或零售行业销售经验者优先;形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力;熟练使用办公软件,能适应轮班工作,有意者请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘家具导购-姓名”,或携带个人简历至[详细地址]填写应聘表格,我们将对简历进行筛选,合则约见面试,期待你的加入!

以下是家具导购岗位的技能与经验要求概览:

维度 具体要求
核心技能 沟通表达能力、客户需求分析能力、产品介绍技巧、基础销售谈判能力
经验优先 1年以上家具/建材零售经验;熟悉家居材质(如实木、布艺、皮质等)及风格流派
知识储备 了解家具尺寸标准、空间搭配原则,能根据户型推荐合理方案
软性素质 服务意识、团队协作能力、情绪管理能力、学习能力强(快速掌握新品知识)

相关问答FAQs:

  1. 问:没有家具销售经验,但对此行业感兴趣,可以投递吗?
    答:可以的!我们欢迎对家居行业有热情的候选人,公司提供系统的岗前培训,包括产品知识、销售技巧、客户沟通等内容,帮助你快速上手,有零售或服务行业经验者优先,但并非硬性要求,学习能力和服务意识更为重要。

  2. 问:岗位的薪资结构是怎样的?提成如何计算?
    答:薪资由“底薪+高提成+绩效奖金”构成,底薪根据城市及经验面议(城市名]地区底薪3000-4000元/月),提成按个人销售额的3%-8%阶梯式计算(销售额越高提成比例越高),每月达标还有额外绩效奖金(如完成月度目标奖励500-2000元),综合薪资普遍在5000-10000元/月,能力突出者上不封顶。

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