泗洪医院招聘工作正在稳步推进中,此次招聘面向社会公开招聘各类医疗卫生专业技术人才及辅助岗位人员，旨在进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务能力，满足人民群众日益增长的医疗健康需求，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照规定程序组织实施，确保选拔出符合岗位要求、综合素质优秀的专业人才。
招聘基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法，无违法犯罪记录；
- 兘爱医疗卫生事业,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德；
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能胜任岗位工作；
- 年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生），部分高级职称或特殊岗位可适当放宽年龄限制；
- 符合招聘岗位所要求的其他具体条件（详见招聘岗位表）。
招聘岗位及要求 本次招聘涵盖临床医疗、医技、护理、行政管理等多个领域，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 临床医疗类 | 内科医师 | 5 | 全日制本科及以上 | 临床医学、内科学等相关专业 | 具有执业医师资格，规培证优先，有相关工作经验者优先 |
| 临床医疗类 | 外科医师 | 4 | 全日制本科及以上 | 临床医学、外科学等相关专业 | 具有执业医师资格，规培证优先，有相关工作经验者优先 |
| 临床医疗类 | 妇产科医师 | 2 | 全日制本科及以上 | 临床医学、妇产科学等相关专业 | 具有执业医师资格，有妇产科临床工作经验者优先 |
| 医技类 | 医学影像技师 | 3 | 全日制大专及以上 | 医学影像技术、医学影像学等专业 | 具有技士及以上资格，熟练操作DR、CT、MRI等设备 |
| 医技类 | 检验技师 | 3 | 全日制大专及以上 | 医学检验技术、医学检验等专业 | 具有检验技士及以上资格，熟悉检验仪器操作及质量控制 |
| 护理类 | 临床护士 | 15 | 全日制大专及以上 | 护理学专业 | 具有护士执业资格，年龄30周岁以下，身高155cm以上，形象气质佳 |
| 行政管理类 | 医务科干事 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学、公共卫生事业管理等相关专业 | 具有相关工作经验，熟悉医疗法律法规，沟通协调能力强 |
| 行政管理类 | 科教科干事 | 1 | 全日制本科及以上 | 医学、教育学、管理学等相关专业 | 具有相关工作经验，文字能力强，熟悉科研管理流程 |
招聘程序
- 报名时间：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
- 报名方式：现场报名与网上报名相结合。 （1）现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件，以及近期一寸免冠照片2张，到泗洪医院行政楼X楼人事科报名。 （2）网上报名：应聘者将报名材料扫描件（PDF格式）及《报名登记表》（见附件）发送至邮箱：sihonghospital@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 资格审查：医院将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入下一环节，审查结果将通过短信或电话通知，请应聘者保持通讯畅通。
- 考试：考试分为笔试和面试两部分。 （1）笔试：主要测试应聘者的专业基础知识、业务能力及综合素质，根据岗位不同设置相应考试内容，笔试时间、地点另行通知。 （2）面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度等，面试时间、地点另行通知。
- 体检与考察：根据考试总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
薪酬福利
- 薪酬待遇：执行医院现行薪酬制度，根据岗位、学历、职称及工作经验等确定工资标准，提供具有竞争力的薪酬待遇。
- 福利保障：按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、工会福利等。
- 职业发展：医院重视人才培养，提供完善的继续教育、进修培训、职称晋升等机会，为员工搭建职业发展平台。
- 其他福利：提供员工食堂、住宿补贴（部分岗位）、通勤班车等，解决员工后顾之忧。
注意事项
- 应聘者应如实提供个人信息和相关材料,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，予以解聘。
- 应聘者应保持通讯畅通,以便接收招聘相关通知，未进入下一环节者，不再另行通知。
- 医院有权根据岗位需求变化及报名情况调整招聘计划,并对招聘工作享有最终解释权。
- 咨询电话：0527-XXXXXXX（人事科）；咨询地址：泗洪县XX路XX号泗洪医院行政楼X楼人事科。
泗洪医院作为本地区重要的医疗卫生机构,始终致力于为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务，我们热忱欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入我们的团队，共同为守护人民健康贡献力量。
相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经历有要求吗？哪些岗位优先考虑有工作经验的人员？
答：部分岗位对工作经历有明确要求，如临床医师、医技技师等岗位，通常要求具有1-3年以上相关工作经验，并在招聘表中注明“有相关工作经验者优先”，行政管理类岗位（如医务科干事、科教科干事）也倾向于招聘具有一定医疗行业管理经验的人员，应届毕业生可报考对应届生开放的岗位，具体要求详见招聘岗位表中的“其他条件”栏。
问：如果已被其他单位聘用，入职时需要提供离职证明吗？
答：是的，所有拟聘用人员在办理入职手续时，必须提供与原单位解除劳动关系的证明（离职证明），若无法提供，医院将暂缓办理聘用手续，直至材料齐全为止，这是为了确保应聘者能够合法合规入职，避免后续劳动纠纷，建议拟聘用人员提前与原单位沟通，确保离职证明能按时提供。
