襄阳市的教师招聘工作主要由襄阳市教育局统一组织，各县（市、区）的教育局（如襄城区、樊城区、襄州区、高新区、东津新区、枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、谷城县、保康县）会根据市级统一部署和自身需求，发布具体的招聘公告。
招聘通常分为两大类：
- 襄阳市统一公开招聘教师：这是最主要、最大规模的招聘，通常每年进行一次，面向社会和应届毕业生。
- 各县（市、区）组织的专项招聘或人才引进：部分县区可能会根据自身情况，在统一招聘之外，组织小规模的专项招聘，主要针对高层次人才或紧缺学科教师。
招聘时间安排（参考往年）
襄阳市教师招聘有比较固定的时间规律,但具体日期每年可能会有微调。
- 发布公告：通常在每年3月至4月，这是最关键的时期，请务必密切关注。
- 网上报名及资格初审：公告发布后约1-2周内进行，持续5-7天。
- 笔试：报名结束后约1个月左右，通常在5月中下旬。
- 成绩查询与面试资格复审：笔试结束后约2周内公布成绩。
- 面试：通常在6月底至7月初进行。
- 体检、考察、公示与聘用：面试结束后，流程会相对紧凑，在7月至8月完成。
重要提示：以上时间为参考，请务必以当年官方发布的最新公告为准。
招聘对象与条件
（一）招聘对象
通常面向以下几类人员：
- 应届毕业生：全日制普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
- 社会人员：具有国家承认学历的社会在职、非在职人员。
- 襄阳市“三支一扶”人员：服务期满且考核合格的“三支一扶”支教人员，在招聘中通常有定向岗位或加分政策。
（二）基本条件
- 国籍与政治：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 职业道德：具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，热爱教育事业，为人师表。
- 学历学位：通常要求本科及以上学历，并取得相应学位，部分偏远乡镇或紧缺岗位可能会放宽至专科学历，但要求全日制，具体岗位要求不同，需仔细阅读公告。
- 教师资格证：
- 必须持有与报考学段、学科对应的教师资格证书。
- 对于应届毕业生，若暂未取得教师资格证，可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但必须在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。
- 年龄要求：一般为18周岁以上，30周岁以下（即截止当年报名首日），部分岗位（如研究生学历、高层次人才）年龄可放宽至35周岁或以上。
- 身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 法律要求：具有符合岗位要求的工作能力，无违法违纪记录。
招聘流程详解
网上报名
- 平台：通常在襄阳人事考试网进行网上报名和缴费。
- 要求：每人只能报考一个岗位，报名时需填写个人信息、上传照片和相关证明材料。
- 资格初审：由招聘单位或其主管部门对报考人员提交的信息进行初步审核，审核通过后方可参加笔试。
笔试
笔试是进入面试的第一道门槛,内容通常包括：
- 《教育综合知识》：这是所有岗位必考科目，内容包括教育学、心理学、教育法律法规（如《教师法》、《义务教育法》）、教师职业道德规范、新课程改革理论等。
- 《学科专业知识》：根据报考的岗位学科进行测试，如语文、数学、英语、物理、化学等，考查本学科的专业知识和教学能力。
备考建议：《教育综合知识》需要系统记忆，《学科专业知识》则需要深厚的专业功底和一定的教学思维。
面试
根据笔试成绩,按岗位招聘计划人数的一定比例（通常为1:3）确定进入面试人员，面试形式多样，主要包括：
- 说课/试讲：最常见的形式，考生在给定时间内，对指定课题进行教学设计和模拟授课，考察教学设计能力、语言表达、教姿教态等。
- 结构化面试：通过回答预设的与教育、教学、应急处理、个人认知等相关的问题，考察逻辑思维、应变能力和职业素养。
- 技能测试：针对音乐、体育、美术、信息技术等特殊学科，会加试专业技能，如弹唱、绘画、体育项目展示等。
考核与体检
- 总成绩计算：通常为笔试成绩×40% + 面试成绩×60%（具体比例见当年公告）。
- 体检：按总成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
- 考察：对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
公示与聘用
体检和考察合格者,在官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
重要信息获取渠道
这是最关键的一步,请务必通过官方渠道获取信息，谨防上当受骗。
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首要推荐：
- 襄阳市教育局官网： (
jyj.xiangyang.gov.cn) - 襄阳人事考试网： (
www.xyrsks.cn) - 报名、缴费、打印准考证、查成绩的唯一官方平台。
- 襄阳市教育局官网： (
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其他关注：
- 各县（市、区）政府/教育局官网：关注襄城区、樊城区、襄州区等地的官网，获取本地招聘信息。
- “襄阳发布”等官方微信公众号：有时会转发重要招聘公告。
- 湖北教育考试院官网： (
www.hbea.edu.cn) - 关注全省教师相关政策。
备考建议
- 关注公告，提前准备：每年3-4月是黄金备考期，提前了解考试大纲，购买《教育综合知识》和《学科专业知识》的教材和真题进行复习。
- 研究真题，把握重点：通过分析历年真题，可以了解考试的题型、难度和重点分布，进行针对性复习。
- 练习说课/试讲：面试是决定成败的关键环节，平时要多练习，熟悉教材，学会设计教学环节，注意仪态和语言表达，可以找有经验的老师或同学进行模拟点评。
- 调整心态，积极应考：教师招聘竞争激烈，保持良好的心态至关重要，认真准备，沉着应考，即使一次失利也不要气馁。
祝您备考顺利,成功上岸！
