福寿康招聘，哪些岗位在招？-科普教育网

福寿康招聘信息总览

福寿康的招聘岗位主要围绕其核心业务——居家养老、社区护理和康复服务展开,招聘岗位主要集中在以下几个大类：

这是福寿康最核心的员工群体,直接面向老人提供照护服务。

护理员 / 居家护理员
- ：为居家或社区的老人提供生活照料（如助餐、助浴、助洁、助行）、基础医疗护理（如测量血压血糖、协助用药、伤口护理）、康复辅助、心理陪伴等。
- 任职要求：
  - 年龄通常在20-55周岁，身体健康,无传染性疾病。
  - 有爱心、耐心、责任心,尊重老人。
  - 有相关护理经验者优先，无经验者也可接受，公司提供系统培训。
  - 部分岗位可能需要持有健康证或养老护理员证。
- 特点：需求量大，入职门槛相对较低,但需要极强的责任心和体力。
护士 / 执业护士
- ：负责对护理员进行专业指导和培训，执行医嘱，进行更专业的医疗护理操作（如换药、导尿管护理、管路维护），评估老人健康状况,处理突发医疗情况等。
- 任职要求：
  - 持有有效的护士执业资格证。
  - 大专及以上学历,护理专业背景。
  - 有老年护理、社区医疗或医院工作经验者优先。
  - 具备良好的沟通能力和应急处理能力。
康复治疗师
- ：为术后、中风或失能老人提供专业的康复评估和训练，包括物理治疗、作业治疗等,帮助老人恢复身体机能。
- 任职要求：
  - 持有康复治疗师资格证。
  - 康复治疗学等相关专业背景。
  - 有相关工作经验者优先。

这类岗位负责保障服务体系的顺畅运行。

区域运营经理 / 主管
- ：负责一个区域内服务站点的整体运营管理，包括团队管理、服务质量监控、客户关系维护、市场开拓、成本控制等。
- 任职要求：
  - 大专及以上学历，有养老、医疗或社区服务行业管理经验。
  - 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和问题解决能力。
  - 熟悉当地市场者优先。
客户服务 / 资深管家
- ：作为客户（老人及家属）的第一联系人，负责需求对接、服务安排、进度跟踪、满意度回访和投诉处理。
- 任职要求：
  - 亲和力强，沟通表达流利,有耐心。
  - 具备良好的客户服务意识和应变能力。
  - 熟练使用办公软件。
培训师
- ：负责新员工的入职培训（企业文化、服务流程、护理技能）和在岗员工的技能提升培训。
- 任职要求：
  - 有丰富的护理或管理经验,具备良好的授课能力和表达能力。
  - 熟悉养老护理相关的知识和技能标准。

这些是公司正常运作所必需的后台部门。

市场专员 / 主管
- ：负责公司品牌推广、市场活动策划与执行、渠道合作开发、潜在客户挖掘等。
- 任职要求：有市场、销售或相关行业经验,具备文案和策划能力。
人事专员
- ：负责员工的招聘、入离职办理、合同管理、社保公积金办理、员工关系维护等。
- 任职要求：有人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规。
IT技术支持 / 运维
- ：负责公司内部系统（如ERP、排班系统、APP）的维护和故障处理。
- 任职要求：计算机相关专业,有相关技术支持经验。

由于招聘信息是实时更新的,最有效的方式是通过以下官方渠道查询：

官方招聘网站/公众号 (最推荐)
- 公司官网：访问福寿康的官方网站，通常在底部会有“加入我们”或“人才招聘”的入口。
- 官方微信公众号：在微信中搜索“福寿康”或“福寿康招聘”等关键词，关注其官方公众号，很多公司会在公众号上直接发布招聘推文，并附有在线申请链接或联系方式，这是获取信息最直接、最及时的方式。
主流招聘平台
- 在 BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧 等APP或网站上，直接搜索关键词“福寿康”。
- 你可以按城市筛选，因为福寿康在上海、北京、广州、深圳、杭州、南京等多个城市都有分公司和业务。
线下渠道

如果你所在的城市有福寿康的服务站点或线下门店，也可以直接前往咨询,有时会有招聘信息张贴。

总结来说，福寿康作为行业龙头，为有志于养老事业的人提供了广阔的平台，无论是想从一线护理员做起，还是寻求管理或职能岗位，都有很多机会，建议您立即通过上述渠道搜索最新的职位信息,并积极投递简历。

祝您求职顺利！