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2025国考报名人数创新高了吗?

2025年国考(即中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员)的报名工作于2025年10月22日至10月31日进行,总体来看,2025年国考延续了近年来“热度不减”的态势,报名人数和竞争激烈程度均处于高位。

2025国考报名人数创新高了吗?-图1
(图片来源网络,侵删)

以下是2025年国考报名情况的详细汇总:

核心数据总览

指标 数据 备注
计划招录人数 14537人 较2025年的17245人减少了2708人,降幅约15.7%
报名总人数 93万人 较2025年的165.97万人减少了约28万人,降幅约16.9%
最终审核通过人数 9万人 实际参加笔试的人数
平均竞争比 75:1 平均每个岗位有75人竞争
最热岗位竞争比 2620:1 “国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员”
最热岗位报录比 3626:1 “国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员”
无人报考岗位 133个 占总岗位数的0.9%

报名人数变化趋势分析

2025年国考的报名数据呈现出以下几个显著特点:

  1. “缩招”与“降温”并存

    • 招录规模缩减:2025年的招录人数(14537人)是近年来首次跌破1.5万人大关,相比2025年有明显下降。
    • 报名人数下降:受招录人数减少的影响,报名总人数(137.93万)和最终审核通过人数(108.9万)也同步下降,这是近几年来首次出现明显降温,这表明考生对国考市场的变化反应敏感,招录规模的收缩直接影响了整体的报考热情。
  2. 竞争依然激烈,平均报录比高企

    2025国考报名人数创新高了吗?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 尽管报名人数有所下降,但由于招录人数降幅更大,导致平均竞争比反而从2025年的58:1上升至75:1,这说明“千军万马过独木桥”的局面并未根本改变,国考的竞争激烈程度依然非常高。
  3. “冰火两重天”现象依然突出

    • 极端热门岗位:最热岗位的竞争比达到了惊人的2620:1,即超过2600人争夺一个岗位,这个岗位是“国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员”,要求仅限“统计学”专业,且基层工作经历要求为“无”,吸引了大量符合条件的考生蜂拥而至。
    • 无人问津岗位:仍有133个岗位无人报考或无人通过资格审查,这些岗位大多集中在艰苦边远地区、基层一线岗位,或者对专业、学历、政治面貌、基层工作经历等有特殊且严格的要求,导致符合条件的考生较少。

报名人数最多的十大部门

报名人数最多的部门依然是大家熟知的“大户”,竞争异常激烈,以下是报名人数排名前十的部门:

排名 部门名称 报名人数 (约) 竞争特点
1 国家税务总局 约 45万 招录大户,岗位遍布全国,但多为基层税务岗位,工作压力较大。
2 公安部 约 15万 招录警察和警务技术岗位,要求严格,但吸引力依然巨大。
3 海关总署 约 8.5万 涉及口岸工作,岗位稳定,但工作地点相对偏远。
4 水利部 约 7.2万 大量岗位面向基层水利单位,工作环境相对艰苦。
5 中国人民银行 约 6.8万 金融监管核心部门,待遇好、社会地位高,吸引大量财经类专业考生。
6 国家统计局 约 6.5万 大量调查总队岗位,对统计学等专业要求高,但部分岗位门槛较低。
7 民政部 约 5.5万 中央国家机关,工作地点在北京,吸引力强。
8 人力资源和社会保障部 约 5.2万 核心人事部门,工作稳定,是很多考生的理想选择。
9 交通运输部 约 4.8万 涉及海事、救捞等,部分岗位需要长期在海上工作。
10 国家粮食和物资储备局 约 4.5万 涉及国家战略物资储备,岗位专业性较强。

分析:国家税务总局以绝对优势领跑,其招录人数和报名人数都遥遥领先,反映了税务系统作为国考“第一大户”的地位,中央部委和权力核心部门(如人社部、民政部等)也备受追捧。


总结与启示

2025年国考报名情况可以总结为:在“缩招”的大背景下,整体热度略有降温,但核心部门的竞争烈度不减,岗位间的“冷热不均”现象依然十分显著。

2025国考报名人数创新高了吗?-图3
(图片来源网络,侵删)

对于准备参加国考的考生来说,2025年的情况提供了以下启示:

  1. 关注招录政策:国考招录人数每年都会有波动,考生需要密切关注当年的招考公告和职位表,了解整体趋势。
  2. 理性选择职位:避免盲目追逐“三不限”(不限专业、不限学历、不限户籍)或热门地区的岗位,应结合自身专业、学历、兴趣和职业规划,选择竞争相对较小的“性价比”岗位。
  3. 利用数据工具:在报名期间,充分利用官方发布的每日报名数据统计,分析各岗位的报名竞争比,采取“错峰报名”或“临门一脚”的策略,选择一个合适的时机提交报名,避免在最后一天因审核不通过而错失机会。
  4. 基层岗位的价值:虽然基层岗位条件艰苦,但竞争压力相对较小,且为公务员队伍提供了宝贵的基层工作经验,对于有志于长期在体制内发展的考生来说,是一个值得考虑的选择。
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