上海外服人力资源分公司做什么？-科普教育网

“上海外服”本身就是一个集团，它在全国各地设有众多的“分公司”或“子公司”，当您提到“上海外服人力资源分公司”时，通常指的是这家公司在某个特定城市（例如北京、广州、深圳、杭州等）设立的分支机构。

下面我将从几个方面为您全面解析：

什么是上海外服？

上海外服（集团）有限公司，通常简称为“上海外服”（FESCO SHANGHAI），是中国最大、最专业的人力资源服务提供商之一。

历史背景：成立于1984年，是中国最早从事人力资源服务的企业之一,具有深厚的历史积淀和品牌信誉。
性质：它是一家国有控股企业，背景强大，服务规范,尤其在处理复杂的劳动法规和合规性方面非常可靠。
定位：它不仅仅是一个“劳务派遣”公司，而是提供全方位、一体化的人力资源解决方案的合作伙伴。

上海外服提供哪些核心服务？

上海外服的服务覆盖了人力资源管理的全生命周期，是其“分公司”能够为客户提供的主要服务内容,主要包括：

人事代理与外包
- 核心服务：这是最基础也是最核心的业务，企业将员工的“劳动关系”外包给上海外服，由外服负责员工的入离职、社保公积金缴纳、个税申报、工资发放、人事档案管理等所有繁琐的事务性工作。
- 客户价值：帮助企业HR从日常行政事务中解放出来，专注于更核心的战略性工作，同时确保所有操作100%合规。
招聘与灵活用工
- ：提供从高端猎头到批量招聘的全流程服务，提供灵活用工解决方案，包括劳务派遣、岗位外包、项目制用工等，帮助企业应对业务波动,降低用工成本和风险。
- 客户价值：帮助企业快速、精准地找到合适的人才,并灵活配置人力资源。
薪酬福利
- ：除了基础的薪资代发，还提供补充商业保险、企业年金、健康管理、员工体检、节日福利、团队建设等定制化的福利方案。
- 客户价值：帮助企业设计有竞争力的薪酬福利体系，吸引和保留核心人才,提升员工满意度和归属感。
劳动关系与咨询
- ：提供专业的劳动法律法规咨询、劳动合同管理、员工关系处理（如劳动争议调解）、裁员方案设计、政策解读等服务。
- 客户价值：作为企业的“法律防火墙”，有效预防和化解劳动用工风险,确保企业用工的合规性。
培训与发展
- ：提供各类管理培训、专业技能培训、领导力发展项目,以及在线学习平台等。
- 客户价值：帮助企业提升员工能力和组织效能,实现可持续发展。
全球化人力资源服务
- ：为有出海业务的中国企业提供海外招聘、薪酬管理、合规咨询等服务；同时也为进入中国的外企提供本土化的人力资源支持。
- 客户价值：助力企业全球化布局,解决跨国用工难题。

如何找到您所在城市的上海外服分公司？

由于上海外服的分支机构众多，您需要根据您的具体需求（例如公司注册地、员工工作地）来寻找对应的分公司。

查找方法：

官方网站：最权威的方式。
- 访问 上海外服集团官网：https://www.fesco.com.cn/
- 在网站上通常会有“关于我们” -> “全国网络”或“分支机构”等栏目,列出了所有主要城市的分公司及其联系方式。
直接搜索：
- 在搜索引擎（如百度、谷歌）中输入“上海外服 + [您所在的城市名] + 分公司”。
- “上海外服北京分公司”、“上海外服广州分公司”。
- 通常能找到该分公司的官方网站、地址、电话和邮箱。
企业信息查询平台：

通过“天眼查”、“企查查”等APP或网站，可以查询到“上海外服（集团）有限公司”在全国各地的所有子公司和分公司的详细信息，包括法定代表人、成立时间、经营范围等。