贵州煤矿招聘有哪些具体岗位和要求？-科普教育网

贵州煤矿招聘信息

当前，贵州省作为我国西南地区重要的能源基地，煤矿产业在区域经济发展中占据核心地位，随着能源行业转型升级及安全生产标准提升，省内各大煤矿企业对专业技术人才、操作人员及管理岗位的需求持续增加，以下为近期贵州煤矿招聘的综合信息，涵盖岗位类型、任职要求、薪资待遇及报名流程等内容，供求职者参考。

主要招聘企业与岗位类型

贵州省内煤矿招聘主体以国有大型煤矿集团、地方骨干煤矿及民营煤矿企业为主，重点分布在六盘水、毕节、黔西南、遵义等煤炭资源富集区，根据企业生产需求，招聘岗位可分为以下几类：

岗位类别	具体岗位	所属企业类型
专业技术岗	采矿工程师、地质工程师、通风安全工程师、机电工程师、测量工程师	国有大型煤矿集团（如盘江煤电、水矿集团）
操作技能岗	采煤工、掘进工、支护工、井下电钳工、主扇司机、皮带输送机操作工	各类煤矿企业（含民营煤矿）
安全管理岗	安全监察员、瓦斯检查员、安全主管、生产调度员	国有煤矿及重点民营煤矿
行政后勤岗	人事专员、财务会计、物资采购、后勤管理员	大型煤矿集团及下属子公司

学历与专业：专业技术岗通常要求本科及以上学历，采矿工程、安全工程、机械工程、地质勘探等相关专业优先；操作技能岗以中专、高中及以上学历为主，部分岗位接受学徒工，需提供无犯罪记录及健康证明。
工作经验：技术岗需1-3年相关工作经验，持有工程师职称或注册安全工程师证书者优先；操作岗要求具备井下作业经验，熟悉安全操作规程，部分企业提供岗前培训。
身体条件：所有岗位均需通过体检，无高血压、心脏病、尘肺病等职业禁忌症，井下岗位年龄一般不超过45周岁，地面岗位可适当放宽。
证书要求：特种作业岗位（如井下电钳工、瓦斯检查员）需持有相关部门颁发的《特种作业操作证》，安全管理岗需具备《安全资格证》。

薪资水平因岗位、企业性质及地区差异较大，具体参考如下（月薪）：

报名方式：
- 线上报名：通过企业官网、招聘平台（如智联招聘、前程无忧）或贵州省国资委人才招聘专栏投递简历，注明“应聘岗位+姓名”。
- 线下报名：携带身份证、学历证书、职业资格证、体检报告等材料，至企业人力资源部现场报名（部分企业设招聘点，如六盘水市人才市场）。
招聘流程：简历筛选→笔试（专业基础知识）→面试（实操+综合）→体检→录用→签订劳动合同。
注意事项：
- 简历需真实有效，伪造证书者一经取消资格；
- 井下岗位需接受轮班制（含夜班），求职者需提前了解工作性质；
- 民营煤矿需核实企业资质，优先选择持有《煤矿安全生产许可证》的正规企业。

随着“双碳”目标推进，贵州省正推动煤矿产业向智能化、绿色化转型，煤矿招聘将更倾向于掌握智能化开采技术（如5G远程操控、无人综采）、安全工程管理及环保技术的复合型人才，企业对员工的安全培训投入加大，职业晋升通道逐步完善，技术岗可通过职称评定晋升至管理岗位，操作岗可通过技能竞赛转岗为技术工人。