雅昌文化集团作为中国艺术领域的领军企业,始终致力于艺术与文化的传播、推广与服务，近年来，随着艺术市场的蓬勃发展和数字化转型的深入推进，雅昌在艺术数据、艺术出版、艺术展览、艺术教育等多个领域持续拓展业务版图，现面向社会公开招聘各类专业人才，旨在吸纳热爱艺术、具备专业素养和创新精神的优秀人才加入，共同推动艺术产业的繁荣发展，本次招聘岗位涵盖多个职能领域，包括但不限于技术研发、内容编辑、市场运营、艺术设计、客户服务等，为不同专业背景的求职者提供了多元化的职业发展机会。
在技术研发领域,雅昌正积极拥抱人工智能、大数据、云计算等前沿技术，推动艺术行业的数字化升级，目前急需招聘高级算法工程师、全栈开发工程师、数据产品经理等岗位，高级算法工程师主要负责艺术图像识别、艺术风格分析、智能推荐系统等核心算法的研发与优化，要求应聘者具备计算机相关专业硕士及以上学历，3年以上机器学习或深度学习算法研发经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，在计算机视觉领域有成功项目案例者优先，全栈开发工程师则需要参与雅昌艺术数据库平台、线上展览系统等产品的开发与维护，要求掌握Java、Python等后端开发语言，熟悉React、Vue等前端框架，具备独立完成模块设计和开发的能力，有大型互联网项目经验者更佳，数据产品经理则需深入理解艺术行业数据需求，负责数据产品的规划、设计与落地，要求具备统计学、数学或相关专业背景，熟悉数据分析工具如SQL、Python，有数据产品设计和运营经验者优先。 与编辑板块是雅昌的核心优势领域，招聘岗位包括艺术编辑、数字出版专员、策展助理等，艺术编辑主要负责艺术类图书、画册的策划、选题与编辑工作，要求应聘者具备艺术史、美术学等相关专业背景，硕士及以上学历优先，熟悉艺术出版流程，具备优秀的文字功底和选题策划能力，对当代艺术有深入研究和独到见解，数字出版专员则需负责艺术内容的数字化加工与发布，包括电子书、有声书、线上艺术课程等产品的制作与运营，要求熟悉数字出版技术标准，掌握XML、EPUB等格式处理技能，具备新媒体运营经验，了解艺术教育市场者优先，策展助理需协助策展人完成艺术展览的策划、执行与宣传，要求艺术管理、展览设计等相关专业背景，了解展览筹备流程，具备良好的沟通协调能力和执行力，有展览实习或工作经验者优先。
市场与运营岗位是连接艺术与大众的重要桥梁,雅昌正在招聘市场推广经理、活动策划专员、艺术教育运营等人才，市场推广经理负责雅昌品牌及产品的市场推广策略制定与执行，要求具备5年以上市场推广经验，有文化艺术行业从业背景者优先，熟悉品牌营销、新媒体推广、公关活动策划等技能，具备优秀的资源整合能力和团队管理能力，活动策划专员则需策划并执行艺术展览开幕式、艺术讲座、艺术沙龙等活动，要求具备创意策划能力和细节把控能力，熟悉活动执行全流程，有大型文化活动策划经验者优先，艺术教育运营负责雅昌艺术教育课程体系的搭建与运营，要求了解艺术教育市场动态，具备课程研发和用户运营能力，有艺术教育机构工作经验者优先。
艺术设计类岗位在雅昌的业务中同样占据重要地位,现招聘视觉设计师、展览空间设计师、UI/UX设计师等，视觉设计师负责雅昌各类宣传物料、画册、海报的视觉设计，要求具备美术设计相关专业背景，熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的创意能力和审美水平，有艺术类设计经验者优先，展览空间设计师需参与艺术展览的空间规划与设计，要求具备室内设计、展览设计等相关专业背景，熟练使用CAD、SketchUp、3D Max等设计软件，了解艺术展览空间特性，有展览设计项目经验者优先，UI/UX设计师负责雅昌线上产品的界面设计与用户体验优化，要求掌握UI设计规范和用户体验设计方法，具备交互设计能力，熟练使用Figma、Axure等工具，有互联网产品设计经验者优先。
客户服务与支持岗位是保障雅昌服务质量的关键,目前招聘艺术顾问、客户关系专员、技术支持工程师等，艺术顾问主要为高端客户提供艺术收藏、艺术投资咨询服务，要求具备艺术史、艺术品投资等相关专业知识，了解艺术市场动态，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有艺术咨询或相关工作经验者优先，客户关系专员负责维护客户关系，处理客户咨询与投诉，要求具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，熟练使用CRM客户管理系统，有客户服务经验者优先，技术支持工程师为雅昌各类艺术数据平台和客户提供技术支持，要求具备计算机相关专业背景，熟悉网络技术和数据库管理，具备良好的服务意识和应急处理能力。
雅昌为员工提供了完善的职业发展体系、有竞争力的薪酬福利和良好的工作环境，公司注重员工的专业能力培养，定期组织内部培训和外部交流，为员工提供广阔的职业发展空间，雅昌倡导开放、包容、创新的企业文化，鼓励员工发挥创造力，实现个人价值与公司发展的共同成长，应聘者可通过雅昌官方网站或招聘平台查看详细招聘信息，投递简历，雅昌期待热爱艺术、有志于文化艺术事业的优秀人才加入，共同探索艺术与科技融合的新可能，推动中国艺术文化的传播与发展。
相关问答FAQs
Q1：雅昌招聘对应聘者的学历和经验有何具体要求？
A1：雅昌不同岗位对学历和经验的要求有所不同，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，相关专业背景，并有2-5年以上工作经验；内容编辑类岗位多要求硕士及以上学历，艺术史、美术学等相关专业，有出版或编辑经验者优先；市场运营类岗位一般要求本科及以上学历，具备3-5年以上相关行业经验，有文化艺术行业背景者更佳；艺术设计类岗位要求本科及以上学历，设计相关专业，熟练掌握设计软件，有相关项目经验；客户服务类岗位对学历要求相对灵活，更看重沟通能力和相关工作经验，具体岗位要求可参考招聘信息中的岗位描述。
Q2：雅昌新员工入职后是否有培训体系？
A2：雅昌为新员工提供完善的入职培训体系和职业发展支持，入职培训包括公司文化、业务流程、专业知识、技能提升等多个模块，帮助新员工快速了解公司并融入团队，公司还定期组织内部技能培训、行业专家讲座、外部交流学习等活动，鼓励员工持续学习和提升专业能力，针对不同岗位，雅昌还会制定个性化的职业发展规划，为员工提供晋升机会和跨部门发展的可能性，助力员工实现职业目标。
