赶集网作为国内分类信息平台的代表之一，覆盖了全国多个城市的生活服务、招聘求职等本地化信息，其招聘板块凭借庞大的用户基数和精准的地域属性，成为许多中小企业和个体雇主发布招聘信息的重要渠道，对于不熟悉平台操作的雇主来说，掌握赶集网的招聘流程、技巧及注意事项，能有效提升招聘效率和效果，以下从账号注册、信息发布、费用支付、简历筛选到后续沟通等环节，详细说明赶集网的招聘操作方法,并附上实用建议和常见问题解答。
注册与认证：开启招聘的基础
使用赶集网招聘前，需先完成账号注册与实名认证，个人用户可直接通过手机号或微信注册，企业用户需提供营业执照、组织机构代码证等资质文件进行认证，认证后的企业账号会显示“认证标识”，增强求职者的信任感，认证流程通常为：登录赶集网企业端→进入“企业中心”→点击“企业认证”→上传资质材料→等待人工审核（审核时间一般为1-3个工作日），建议提前准备清晰的营业执照扫描件、法人身份证信息等,确保认证顺利通过。
选择招聘套餐：匹配需求的服务类型
赶集网提供多种招聘套餐，雇主可根据招聘规模、预算和岗位类型选择合适的服务，主要套餐类型及特点如下（以部分城市为例，具体价格可能因地域有所差异）：
| 套餐类型 | 价格（参考） | 核心权益 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| 免费版 | 0元 | 可发布1个在招岗位，简历下载次数有限，无置顶和优先展示权限 | 临时兼职、小型个体招聘 |
| 基础版 | 300-800元/月 | 可发布3-5个岗位，每日可下载10-20份简历，岗位获得普通曝光 | 中小型企业常规岗位招聘 |
| 高级版 | 1000-2000元/月 | 可发布10-15个岗位，每日可下载50-100份简历，岗位置顶3-5次/月，优先展示于搜索结果 | 急招岗位、多岗位批量招聘 |
| 定制版 | 面议 | 无限岗位发布、简历下载不限量、专属客服、线下招聘会参与资格等 | 大型企业、长期批量招聘需求 |
选择套餐时，需结合岗位紧急程度、目标人群活跃时间等因素，急招普工类岗位可选择带“置顶”功能的高级版,而长期招聘的文职岗位则可先尝试基础版测试效果。
发布招聘信息：吸引求职者的关键细节
完成套餐选择后，即可在“企业中心”点击“发布职位”，填写岗位信息，优质的招聘信息需包含以下核心要素：
- 岗位名称：简洁明确，避免使用“急招”“高薪”等模糊词汇，数控车工”优于“急招技术工”。
- 薪资待遇：具体标注薪资范围（如“6000-8000元/月”），并注明是否包含绩效、提成、社保等福利，薪资竞争力是吸引求职者的首要因素。
- 岗位职责与要求：分点列出核心职责（如“负责产品包装、质检”）和任职要求（如“年龄18-45岁，有无经验均可”），避免过于苛刻的条件，扩大候选人池。
- 公司信息：介绍企业规模、行业、福利（如包吃住、带薪年假），并上传公司环境照片或视频，增强企业吸引力。
- 联系方式：建议填写企业电话或求职者专属投递邮箱，避免直接留个人手机号，减少骚扰。
信息提交后，平台会进行内容审核（审核时间约30分钟至2小时），审核通过后岗位即可上线，建议定期刷新岗位信息（赶集网对刷新后的岗位会给予一定曝光加权）,保持岗位活跃度。
筛选与管理简历：高效匹配候选人
求职者投递简历后，可在“企业中心-简历管理”中查看，系统支持按“最新投递”“学历”“工作经验”等条件筛选，也可使用关键词搜索（如“熟练使用CAD”），对感兴趣的简历，可选择“下载”或“在线沟通”，下载简历需注意：基础套餐用户每日下载次数有限，建议优先筛选与岗位匹配度高的简历再下载，避免浪费次数。
在线沟通时，建议使用赶集网内置的“聊一聊”功能，避免泄露个人联系方式，沟通内容应包含岗位细节、面试时间、薪资确认等关键信息，同时注意语气礼貌，及时回复求职者问题,避免因响应过慢导致候选人流失。
面试与后续：完成招聘闭环
确定候选人后，可通过电话或短信发送面试邀请，明确面试时间、地点及所需携带材料（如身份证、学历证书），面试后，及时在系统中更新候选人状态（如“已录用”“不合适”），对录用者可发送电子offer，并通过赶集网“入职管理”功能记录入职信息，形成完整的招聘档案。
需要注意的是，赶集网对招聘信息内容有严格规范，禁止发布虚假岗位、歧视性要求（如“限男性”“35岁以下以下”）或涉及违法违规的内容,否则可能导致账号被限制功能或封禁。
相关问答FAQs
Q1：赶集网招聘的套餐可以随时升级或退订吗？
A：赶集网支持套餐升级，用户可在“企业中心-订单管理”中根据当前需求选择更高阶的套餐，差价将按比例补扣，但套餐一旦购买，不支持随时退订，未使用时长不可退还，建议根据实际招聘需求合理选择套餐类型，避免资源浪费。
Q2：发布的招聘信息被拒绝了，是什么原因？如何修改？
A：招聘信息被拒绝通常因内容违规，常见原因包括：薪资标注不明确（如“面议”未说明范围）、岗位名称含夸大词汇（如“月入过万”）、公司信息未通过认证、岗位职责与要求矛盾等，用户可在“企业中心-已发布职位”中查看拒绝原因，修改后重新提交审核，若对拒绝原因有异议，可联系赶集网客服（通过平台在线客服或企业服务热线）申诉。
