需要明确的是,国考职位表是针对特定年份招录的,2025年的职位表用于2025年下半年发布、2025年进行的招录考试,现在已经无法进行2025年的国考报名,但了解其结构和内容对于准备未来国考的考生非常有参考价值。

2025年国考招录概况
在查看职位表之前,先了解一下当年的基本数据,有助于您感受竞争激烈程度:
- 招录人数:共计招录 14537人。
- 职位数:共计提供 9657个 职位。
- 招录机关:覆盖中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和参照公务员法管理事业单位等。
- 报名人数:最终通过资格审查并缴费的人数超过 100万。
- 竞争比:平均竞争比约为 68:1,部分热门职位竞争比高达数千比一。
如何获取2025年国考职位表
由于国考职位表是官方发布的正式文件,最权威的获取渠道是国家公务员局官方网站。
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官方网站:
- 网址:
http://bm.scs.gov.cn/(国家公务员局考试录用公务员专题网站) - 在这个网站上,您可以找到历年国考的公告、职位表、报名入口等所有官方信息。
- 网址:
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下载职位表文件:
(图片来源网络,侵删)- 在2025年国考报名期间,该网站会提供职位表的下载。
- 通常职位表是 Excel (.xlsx 或 .xls) 格式的文件,方便考生使用筛选功能查找适合自己的职位。
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其他信息渠道:
- 各大公考培训机构网站:如中公、华图、粉笔等,会在职位表发布后进行整理、分析和解读,并提供筛选工具,方便考生使用。
- 新闻媒体:人民网、新华网等官方媒体也会对职位表进行报道和解读。
职位表的核心结构与解读(以2025年为例)
打开2025年国考职位表的Excel文件,您会看到以下几个关键列,理解这些列的含义是选对职位的第一步。
| 序号 | 招录机关 | 用人单位 | 职位代码 | 职位名称 | 职位简介 | 职位属性 | 职位分布 | 职位大类 | 职位小类 | 招考人数 | 计划录用人数比例 | 专业 | 学历 | 学位 | 基层工作最低年限 | 服务基层项目工作经历 | 面试比例 | 其他条件 | 备注 | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
核心字段解读:
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招录机关 & 用人单位:
- 招录机关:指该职位所属的中央部委或部门,如“外交部”、“公安部”、“国家税务总局”等。
- 用人单位:指招录机关内部的具体司、局、处、室或直属单位,这是具体的工作地点和部门。“国家税务总局北京市海淀区税务局”。
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职位名称 & 职位简介:
- 职位名称:简明扼要地说明工作内容,如“科员”、“一级行政执法员”、“财务会计”等。
- 职位简介:详细描述该职位的主要工作职责,是了解工作内容的关键。
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专业:
- 最关键的筛选条件之一,要求非常具体,常见形式有:
- 具体专业:如“计算机科学与技术”、“法学”、“会计学”。
- 专业大类:如“经济学类”、“中国语言文学类”、“计算机类”。
- 多个专业:如“法学、政治学、社会学”。
- 不限专业:竞争通常非常激烈。
- 注意:必须以毕业证书上的专业全称为准,辅修专业一般不算。
- 最关键的筛选条件之一,要求非常具体,常见形式有:
-
学历 & 学位:
- 学历:要求“大专”、“本科”、“硕士研究生”、“博士研究生”等。
- 学位:通常要求与学历对应,如“本科及以上”往往要求“学士及以上”。
- 注意:部分职位可能要求“仅限XX学历”或“仅限XX学位”,请仔细阅读。
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基层工作最低年限:
- 这是限制“应届生”报考的重要条件。
- 无限制:应届生和社会人员均可报考。
- 两年:要求具有两年及以上基层工作经历。
- 三年:要求具有三年及以上基层工作经历。
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服务基层项目工作经历:
指是否要求有“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等经历。
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其他条件:
- “硬门槛”:这里可能包含一些额外的、非普适性的要求,
- 性别要求:如“限男性”或“限女性”(通常因工作性质或体力要求)。
- 资格证书:如“法律职业资格证书”、“注册会计师证书”等。
- 户籍要求:如“限北京生源”或“具有北京市户籍”。
- 语言能力:如“英语六级”、“普通话二级甲等”。
- 身体条件:如“适合男性”、“能适应出差/野外作业”等。
- 务必仔细阅读,这是很多考生忽略而导致审核不通过的关键。
- “硬门槛”:这里可能包含一些额外的、非普适性的要求,
如何利用职位表进行筛选(实战技巧)
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第一步:确定自身定位
- 身份:你是应届生、社会人员,还是服务基层项目人员?
- 专业:你的专业全称是什么?属于哪个大类?
- 学历/学位:你的最高学历和学位是什么?
- 其他:你的户籍、证书、语言能力、基层工作年限等。
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第二步:使用Excel筛选功能
- 打开职位表Excel文件,选中所有数据。
- 点击“数据” -> “筛选”。
- 根据你的条件,从上到下依次筛选各列。
- 推荐筛选顺序:
- 专业:这是最精准的筛选,先筛掉不相关的。
- 学历/学位:筛选掉不符合学历要求的。
- 基层工作年限:根据你的身份(应届生选“无限制”)筛选。
- 其他条件:逐一检查是否有你不能满足的条件。
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第三步:对比与决策
- 筛选后,会剩下几十甚至上百个符合你基本条件的职位。
- 对比维度:
- 招录机关:想去部委还是基层?想去核心业务部门还是综合部门?
- 工作地点:想去一线城市还是二三线城市?
- 竞争程度:可以参考往年的报录比(虽然每年不同,但有一定参考价值),招录人数多的职位通常机会更大。
- 职位简介:选择自己感兴趣、能力匹配的工作内容。
2025年国考职位表是研究国考招录规律和备考策略的绝佳范例,虽然时间过去,但其结构、筛选逻辑和核心要求与近年来的国考职位表基本一致。
对于准备未来国考的考生来说,最好的方法是:
- 找到最新的国考职位表(例如2025年的)。
- 按照上述解读和筛选方法,亲自操作一遍。
- 结合自身条件,提前锁定目标职位范围,进行更有针对性的复习。
祝您在未来的公务员考试中取得优异成绩!
