化工企业招聘信息
随着化工行业的快速发展，企业对专业技术人才、管理人才及操作技能人才的需求持续增长，为满足各岗位用人需求，现整理多家化工企业招聘信息，涵盖研发、生产、安全、环保、设备等多个领域，供求职者参考。
招聘岗位及要求
（一）技术研发类
-
有机合成研究员
- 学历：硕士及以上学历，化学、化工、药学等相关专业；
- 经验：3年以上有机合成研发经验，熟悉反应机理及工艺优化；
- 技能：掌握HPLC、NMR等分析仪器操作，具备独立设计实验方案能力；
- 职责：负责新化合物合成、工艺路线开发及专利撰写。
-
工艺工程师
- 学历：本科及以上学历，化学工程与工艺专业；
- 经验：2年以上化工工艺设计或生产优化经验；
- 技能：熟悉Aspen Plus、CAD等软件，了解GMP规范；
- 职责：参与生产工艺设计、技改项目实施及生产成本控制。
（二）生产管理类
-
生产主管
- 学历：大专及以上学历，化工相关专业；
- 经验：5年以上化工生产管理经验，有团队管理经验优先；
- 技能：熟悉化工生产流程，具备应急处理能力；
- 职责：负责生产计划制定、人员调配及生产安全监督。
-
操作工
- 学历：高中及以上学历，化工、机械相关专业优先；
- 经验：1年以上化工厂操作经验，应届生可接受培训；
- 技能：了解DCS控制系统，能适应倒班工作；
- 职责：负责生产装置日常操作、设备巡检及数据记录。
（三）安全环保类
-
安全工程师
- 学历：本科及以上学历，安全工程、环境工程相关专业；
- 经验：3年以上化工企业安全管理经验，持注册安全工程师证书；
- 技能：熟悉安全生产法规，具备隐患排查与风险评估能力；
- 职责：制定安全管理制度，组织安全培训及事故调查。
-
环保技术员
- 学历：大专及以上学历，环境工程、化学专业；
- 经验：2年以上污水处理、废气处理经验；
- 技能：了解环保监测设备操作，熟悉环保政策法规；
- 职责：负责环保设施运维、污染物排放监测及合规性管理。
（四）设备维修类
-
设备工程师
- 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业；
- 经验：3年以上化工设备维护管理经验；
- 技能：熟悉压力容器、机泵等设备维修，掌握CAD制图；
- 职责：负责设备维护保养计划制定、故障维修及技术改造。
-
仪表工
- 学历：高中及以上学历，自动化、测控技术专业；
- 经验：2年以上化工仪表校验、维护经验；
- 技能：熟悉压力、温度、液位等仪表原理，能独立完成调试；
- 职责：负责生产仪表的日常维护、校验及故障排除。
福利待遇
| 福利类别 | |
|---|---|
| 薪资待遇 | 研发岗：8K-20K/月；生产岗：5K-12K/月；管理岗：10K-25K/月（具体面议） |
| 社会保险 | 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） |
| 假期福利 | 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 |
| 补贴津贴 | 高温补贴、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴、餐补 |
| 培训发展 | 岗前培训、技能提升培训、外部进修机会、职称评定支持 |
| 其他福利 | 年终奖、节日福利、定期体检、员工宿舍、团建活动 |
应聘方式
- 简历投递：请将个人简历发送至企业招聘邮箱（注明“应聘岗位+姓名”）；
- 面试流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用通知；
- 联系方式：
- 人力资源部：XXX-XXXXXXX；
- 企业地址：XX省XX市XX区XX路XX号。
相关问答FAQs
Q1：化工企业对应聘者的身体条件是否有特殊要求？
A：部分岗位（如操作工、安全工程师）需适应化工厂工作环境，可能涉及高温、噪音或接触化学品，应聘前需通过入职体检，确保无职业禁忌症，具体岗位要求可在招聘信息中查看，或直接咨询HR。
Q2：应届毕业生应聘化工企业是否有优势？企业会提供哪些培训支持？
A：化工企业对应届毕业生需求较大，尤其研发、生产储备等岗位，企业通常提供“师徒制”带教、系统性入职培训（包括安全知识、工艺流程、设备操作等），并支持员工考取职业资格证书（如注册安全工程师、化工总控工等）,助力职业发展。
