浙江省在促进残疾人就业方面一直走在前列,近年来通过政策扶持、岗位开发、技能培训等多种措施，为残疾人提供了更多就业机会和发展平台，全省各地积极开展残疾人招聘活动，鼓励用人单位吸纳残疾人就业，同时为残疾人自主创业提供支持，努力实现“平等、参与、共享”的目标。
在政策层面,浙江省出台了《浙江省残疾人就业保障金征收使用管理办法》等一系列文件，明确用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，未达比例的需缴纳保障金，专项用于残疾人职业培训、就业服务等，对超比例安排残疾人就业的单位给予奖励，例如杭州市对超比例安置残疾人的企业，按每人每年上年度全省城镇单位就业人员平均工资的50%给予补贴，对残疾人自主创业的，可享受最高20万元的创业担保贷款贴息，以及税收减免、场地支持等优惠政策。
在岗位开发方面,浙江省注重结合残疾人的身体特点和就业需求，拓宽就业渠道，通过政府采购、公益岗位开发等方式，安排残疾人从事辅助性就业、社区服务等岗位，宁波市推出“残疾人之家”项目，为智力、精神残疾人提供庇护性就业岗位，从事简单手工制作、包装等工作，鼓励企业开发适合残疾人的就业岗位，特别是在电子商务、数据标注、客服咨询等新兴领域，杭州市余杭区建立了“残疾人电商创业孵化基地”，为残疾人提供免费培训、场地支持和运营指导，已有百余名残疾人通过电商实现就业。
招聘服务方面,全省各级残联定期举办残疾人专场招聘会，搭建用人单位与残疾人之间的沟通桥梁，2025年，浙江省共举办残疾人线上线下招聘会120余场，提供岗位1.2万余个，涉及制造业、服务业、农业等多个领域，温州市推出“残疾人就业服务直通车”，为残疾人提供职业评估、技能培训、岗位推荐、法律援助等“一站式”服务，浙江省还建立了残疾人就业创业服务网络平台，残疾人可通过平台在线查询招聘信息、报名参加培训、申请创业扶持等。
技能培训是提升残疾人就业能力的关键,浙江省针对不同类别残疾人的需求，开展定制化培训项目，针对听力残疾人，开展计算机操作、平面设计等培训；针对肢体残疾人，开展电商运营、直播带货等培训；针对视力残疾人，开展推拿按摩、调音等培训，绍兴市残联与当地职业院校合作，开设“残疾人技能提升班”，培训合格后颁发职业资格证书，并推荐就业，2025年，全省共培训残疾人1.5万人次，就业率达到65%以上。
在典型企业案例中,杭州某电子科技有限公司积极履行社会责任，先后吸纳20名残疾人就业，主要从事产品组装、质量检测等工作，公司为残疾人员工提供无障碍工作环境，配备专门的辅助设备，并实行弹性工作制，残疾人员工小王通过公司组织的技能培训，从普通员工成长为车间组长，月收入达到5000元以上，他表示：“公司不仅给了我一份工作，更让我感受到了社会的尊重和自我价值。”
残疾人就业仍面临一些挑战,部分用人单位对残疾人的能力存在偏见，担心管理成本高、安全风险大；一些残疾人因自身技能不足或身体限制，难以适应市场需求；残疾人就业服务体系还需进一步完善，特别是在职业指导、心理疏导等方面，对此，浙江省将继续加大政策宣传力度，消除用人单位的顾虑；加强残疾人职业技能培训，提升其就业竞争力；健全就业服务网络，为残疾人提供更加精准、高效的服务。
以下是浙江省残疾人招聘相关信息的简要表格： | 具体措施 | |------------------|--------------------------------------------------------------------------| | 政策扶持 | 用人单位按比例安排残疾人就业，超比例奖励；残疾人自主创业享贷款贴息、税收减免等 | | 岗位开发 | 开发辅助性就业岗位、公益岗位；鼓励企业开发电商、数据标注等新兴岗位 | | 招聘服务 | 举办专场招聘会；建立残疾人就业创业服务网络平台；“一站式”就业服务 | | 技能培训 | 开展定制化培训；与职业院校合作；颁发职业资格证书并推荐就业 | | 典型案例 | 企业吸纳残疾人就业，提供无障碍环境，实行弹性工作制 |
相关问答FAQs：
问：残疾人在浙江省求职时，如何获取招聘信息和就业服务？
答：残疾人可通过多种渠道获取招聘信息和就业服务：一是登录浙江省残疾人就业创业服务网络平台（www.zjjy.org.cn），查询最新招聘信息、在线报名参加培训和创业项目申请；二是前往当地残联服务机构，获取职业评估、岗位推荐、法律援助等“一站式”服务；三是关注各级残联官方微信公众号，及时了解招聘会通知和就业政策；四是拨打浙江省残疾人就业服务热线0571-87058877，咨询相关问题。
问：用人单位在浙江省招聘残疾人可享受哪些优惠政策？
答：用人单位在浙江省招聘残疾人可享受多项优惠政策：一是按比例安排残疾人就业可减免残保金，超比例安排的可获得奖励，例如杭州市按每人每年上年度全省城镇单位就业人员平均工资的50%给予补贴；二是吸纳残疾人就业的中小企业可享受税收减免，如残疾人工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人工资的100%加计扣除；三是为残疾职工缴纳社会保险的，可享受社会保险补贴；四是对为残疾人提供无障碍就业环境的用人单位，可给予一次性建设补贴，具体政策可咨询当地残联或税务部门。
