公司简介
安邦护卫集团股份有限公司（简称“安邦护卫”）是一家总部位于浙江杭州的大型综合性安保服务企业，它起源于2002年成立的浙江省保安服务总公司，并于2025年在上海证券交易所主板上市（股票代码：605156）。
公司业务范围广泛,不仅仅是传统的保安服务，已经发展成为一家提供“人防、技防、犬防、物防、咨询、培训”六位一体安保解决方案的现代化、科技型安保集团。
核心业务板块包括：
- 金融安保： 押运、现金清分、金库管理等，这是其传统和核心优势业务。
- 智慧安防： 提供智能安防系统、联网报警、无人机巡检、AI视频监控等科技安保服务。
- 综合安保： 为政府机关、企事业单位、大型活动、社区、校园等提供专业的安保人员和管理服务。
- 应急处突与犬防： 提供专业的武装押运、押解、守护以及警犬巡逻、搜爆等服务。
- 培训与咨询： 为安保行业提供专业的人才培训和安保方案咨询。
公司特点：
- 国企背景，实力雄厚： 具有深厚的国有资本背景，业务覆盖全国，规模在行业内名列前茅。
- 科技驱动： 积极拥抱“互联网+”、大数据、人工智能等新技术，推动传统安保向智慧安保转型。
- 业务多元： 不再局限于单一的人力安保，而是提供全方位的安保产品和服务。
招聘渠道（如何找到招聘信息）
获取安邦护卫的招聘信息,主要有以下几个官方和可靠的渠道：
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官方网站：
- 这是最权威、最直接的渠道，请访问安邦护卫集团的官方网站。
- 通常在网站首页会有明显的“人才招聘”或“加入我们”入口。
- 网址建议： 在搜索引擎中搜索“安邦护卫集团官网”，进入后查找招聘板块。
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官方微信公众号：
- 关注“安邦护卫集团”的官方微信公众号。
- 很多企业会通过公众号定期发布招聘信息、宣讲会通知和招聘动态，这是获取最新消息的有效途径。
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专业招聘网站：
- 在主流的招聘平台上,搜索公司名“安邦护卫”或“安邦护卫集团”。
- 推荐平台： 前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等。
- 这些平台会汇总所有官方发布的职位,方便您筛选和投递。
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校园招聘：
- 安邦护卫作为一家大型企业,每年都会开展校园招聘，主要面向全国各大高校的应届毕业生。
- 关注其官网和公众号的“校园招聘”专区，或留意目标高校就业信息网发布的宣讲会和双选会信息。
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地方性人才网/政府平台：
- 由于其业务与地方经济紧密相关,有时也会在当地的人才网、人力资源和社会保障局官网等平台发布招聘信息，尤其是在地市级分公司或项目点。
常见招聘岗位及要求
根据其业务板块,安邦护卫的招聘岗位主要分为以下几类：
一线操作岗位（需求量大，门槛相对较低）
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押运员/护卫员：
- 职责： 负责武装押运、现金/贵重物品的守护、押解等任务。
- 要求：
- 通常要求男性,年龄在18-40周岁之间，身高170cm以上。
- 身体健康,无纹身，无犯罪记录，政审合格。
- 吃苦耐劳,有责任心，能适应倒班和出差。
- 有退伍军人、警察背景或相关安保经验者优先。
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监控员/安防员：
- 职责： 在监控中心值守，通过监控设备实时监控指定区域，发现异常及时上报和处理。
- 要求：
- 年龄、性别限制较押运员宽松。
- 责任心强,具备良好的观察力和应变能力。
- 能适应轮班工作,会使用基本的办公软件。
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犬防员/训犬员：
- 职责： 负责管理、训练和使用工作犬（如搜爆、追踪、护卫等），执行相关安保任务。
- 要求：
- 热爱动物,有耐心和爱心。
- 具备一定的动物行为学知识或相关经验者优先。
- 身体素质好,能适应与动物户外工作。
职能管理岗位（要求较高，需相关专业背景）
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安全管理/风控专员/经理：
- 职责： 制定和执行公司的安全管理制度，进行风险评估，处理安全事件。
- 要求：
- 安全工程、治安学、法学、工商管理等相关专业。
- 有相关行业经验者优先,熟悉国家安保法规。
- 具备较强的沟通协调能力和文字功底。
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项目管理：
- 职责： 负责具体安保项目的策划、组织、实施和验收。
- 要求：
- 项目管理、安全工程、市场营销等相关专业。
- 具备优秀的项目管理能力、沟通能力和客户服务意识。
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IT技术/运维工程师：
- 职责： 负责公司安防系统（如监控报警、门禁、对讲、电子围栏等）的安装、维护和升级。
- 要求：
- 计算机科学、网络工程、电子信息工程等相关专业。
- 熟悉相关安防硬件设备和软件系统,有相关工作经验者优先。
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人力资源/行政专员：
- 职责： 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作，或负责公司日常行政事务。
- 要求：
- 人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业。
- 熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通和组织能力。
技术研发岗位（科技转型方向）
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软件工程师（安防方向）：
- 职责： 开发安防管理软件、移动应用、数据分析平台等。
- 要求：
- 计算机科学、软件工程等专业。
- 精通至少一种主流编程语言（如Java, Python, C++等），有相关项目经验。
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AI算法工程师：
- 职责： 研发应用于安防领域的AI算法，如人脸识别、行为分析、异常检测等。
- 要求：
- 人工智能、模式识别、机器学习、计算机视觉等专业硕士及以上学历。
- 在相关领域有深入研究或论文发表者优先。
应聘建议
- 明确自身定位： 首先想清楚自己是想从事一线操作性工作，还是希望进入管理或技术岗位，这决定了您需要关注哪些招聘信息和准备哪些材料。
- 仔细阅读招聘要求： 在投递简历前，务必仔细阅读岗位描述和任职要求，确保自己符合基本条件，并在简历中突出与岗位要求相匹配的技能和经验。
- 准备充分：
- 简历： 简历应真实、简洁、重点突出，对于一线岗位，可以强调身体素质、责任心和纪律性；对于技术岗位，则要突出专业技能和项目经验。
- 政审材料： 一线押运、护卫等岗位通常政审非常严格，请确保自己无任何不良记录。
- 体能测试： 一线岗位大概率会有体能测试（如跑步、俯卧撑等），平时可以适当锻炼。
- 关注官方信息： 时刻通过官网、公众号等官方渠道获取最新招聘动态，不要错过报名时间。
- 面试准备： 面试时，除了常规问题，可能会被问及对安保行业的理解、处理突发事件的能力、团队合作精神等，对于技术岗位，可能会有专业笔试或上机考试。
安邦护卫是一家发展稳定、业务多元的安保行业龙头企业，无论您是寻求一份稳定的一线工作，还是希望投身于智慧安防的科技浪潮，这里都有可能提供合适的平台，建议您根据自己的情况，通过上述官方渠道，积极关注并投递合适的岗位，祝您求职顺利！
