大型养猪场招聘信息如下，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动现代化养猪产业的发展，我们致力于打造规模化、标准化、智能化的养殖基地，现面向社会公开招聘多个岗位,提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
招聘岗位及要求
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养殖技术员
- 职责：负责生猪日常饲养管理，包括饲喂、免疫、消毒、疾病观察等；记录养殖数据，协助制定养殖方案；配合完成猪群转群、配种、接产等工作。
- 要求：年龄20-45周岁，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先；有1年以上规模化猪场养殖经验者优先；吃苦耐劳，责任心强，能适应封闭式管理。
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兽医
- 职责：负责猪群疾病预防、诊断与治疗，制定免疫程序和保健方案；负责兽药、疫苗的管理与使用；协助开展猪群健康监测，分析疫病发生原因。
- 要求：年龄25-50周岁，本科及以上学历，预防兽医学、临床兽医学等专业；持有执业兽医师证者优先；3年以上大型猪场兽医工作经验，熟悉猪场常见病及多发病的防控。
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饲料管理员
- 职责：负责饲料的接收、储存、发放管理，确保饲料质量；定期检查库存，防止饲料变质；配合养殖技术员完成饲喂计划，记录饲料消耗数据。
- 要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有仓储管理经验者优先；细心严谨，熟悉饲料储存的基本要求；能熟练使用办公软件。
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生产主管
- 职责：负责猪场生产计划的制定与执行，监督养殖流程的标准化；管理养殖团队，协调各部门工作；分析生产数据，提出改进措施，提高生产效率。
- 要求：年龄30-50周岁，本科及以上学历，畜牧兽医、企业管理等专业；5年以上规模化猪场生产管理经验，熟悉生猪养殖全流程；具备较强的团队管理和沟通协调能力。
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电工
- 职责：负责猪场电气设备（如风机、水泵、温控设备等）的安装、维护与检修；保障电力系统正常运行，及时处理电气故障。
- 要求：年龄25-50周岁，持有高压或低压电工证；有2年以上养殖企业或工业企业电工工作经验；熟悉电气设备原理，能独立完成故障排查。
薪资福利待遇
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄工资，具体面议（部分岗位年薪可达8-15万元）。
- 福利保障：缴纳五险一金，提供免费食宿（配备空调、热水器等），定期体检，节日福利，带薪年假。
- 培训发展：入职后提供系统培训，定期组织技能提升课程，优秀员工可晋升至管理岗位。
- 其他福利：设立优秀员工奖励、年终奖金，提供夫妻房（限符合条件的员工），组织团建活动。
工作地点及联系方式
工作地点：XX省XX市XX区XX养殖基地（交通便利，距离市区XX公里）。
联系方式：联系人李经理，联系电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：xxx@pigfarm.com。
报名材料：个人简历、身份证复印件、学历证书、相关职业资格证书（如有）。
注意事项
- 报名截止日期：XXXX年XX月XX日，招满即止。
- 面试形式：初试（线上/现场）+复试（现场实操+面试），具体时间另行通知。
- 入职后需遵守猪场管理制度，接受封闭式管理（每月休假4-6天，根据生产安排调休）。
我们期待您的加入，与我们共同致力于打造高效、环保、健康的现代化养猪企业，实现个人与企业的共同成长！
相关问答FAQs
Q1：养猪场是否提供住宿？住宿条件如何？
A1：公司为所有员工提供免费住宿，宿舍为标准间，配备空调、热水器、衣柜、床等基本生活设施，部分岗位提供夫妻房（需提前申请），宿舍区有独立的卫生间和淋浴间，环境整洁舒适。
Q2：养殖技术员是否有晋升机会？晋升路径是怎样的？
A2：公司为员工提供清晰的职业晋升通道，养殖技术员可根据工作表现和能力晋升为组长、生产主管、区域经理等管理岗位，也可向技术方向发展，如晋升为兽医、营养师等，公司定期组织内部培训和外部进修，帮助员工提升专业技能和管理能力,优秀员工可参与股权激励计划。
