承德医院招聘工作正在稳步推进，为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘各类医疗及专业技术人员，旨在吸纳优秀人才，提升医疗服务质量，保障区域人民群众的健康需求，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，对符合条件的应聘者进行严格筛选,确保招聘人员具备扎实的专业素养和良好的职业操守。
本次招聘涉及多个岗位类别，包括临床医疗、医技、护理、行政后勤等,具体岗位及要求如下表所示：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 临床医师 | 15 | 全日制本科及以上 | 临床医学、内科学、外科学等 | 具有执业医师资格，有相关工作经验者优先；主治医师及以上职称年龄不超过45岁 |
| 护理人员 | 30 | 全日制大专及以上 | 护理学、护理学（助产方向） | 具有护士执业资格，年龄35岁以下，身高158cm以上，形象良好 |
| 医技人员 | 10 | 全日制本科及以上 | 医学检验、医学影像学、药学等 | 具有相应专业技术资格，有相关工作经验者优先 |
| 行政管理人员 | 5 | 全日制本科及以上 | 卫生事业管理、公共事业管理等 | 熟悉医院管理流程，具备较强的沟通协调能力和文字功底 |
| 财务人员 | 3 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理 | 具有初级及以上会计职称，熟悉财务软件操作 |
应聘者需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能够胜任岗位工作；年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊人才可适当放宽。
招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用线上报名，应聘者需登录承德医院官方网站招聘专栏，如实填写《应聘登记表》，并上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作证明等材料的扫描件，报名时间从即日起至2025年12月31日截止,逾期不再受理。
考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识和业务能力，面试重点考察综合素质、专业技能和岗位匹配度，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试成绩占总成绩的60%，考试具体时间和地点将通过短信或邮件通知应聘者,请保持通讯畅通。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，拟聘人员名单将在医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,享受医院规定的薪酬福利待遇。
承德医院作为集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，为员工提供广阔的职业发展空间和完善的培训体系，医院注重人才培养，鼓励员工参加学术交流和继续教育，支持在职人员攻读更高学位或晋升职称，医院为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检等福利,努力为员工创造良好的工作环境和生活条件。
相关问答FAQs：
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问：非全日制学历可以报名吗？
答：本次招聘原则上要求全日制学历，但部分岗位（如护理岗位）接受非全日制学历，需同时具备国家承认的学历及相应的执业资格证书,具体以岗位表要求为准。
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问：报名后是否可以更改岗位？
答：报名截止前，应聘者可登录报名系统修改报考岗位；报名截止后，不得更改报考岗位,请应聘者慎重选择。
