以下是2025年国考报名情况的详细分析：

核心数据概览

2025年国考的整体报名呈现出 “高热度、高竞争、高门槛” 的特点。

• 招录人数： 9,657人
• 招录职位： 13,458个
• 最终报名人数： 1,379,929人 （这是最终通过资格审查并缴费的人数）
• 平均竞争比： 约 142.9 : 1 （即平均每个职位有近143人报名）
• 最热职位竞争比： 4,521 : 1 （打破了历史记录）
• 报名首日数据： 首日报名人数超过28万,显示出极高的社会关注度。

主要特点分析

竞争空前激烈，“千里挑一”职位频现

2025年国考的竞争激烈程度达到了历史顶峰。

• 平均竞争比创新高： 142.9:1的平均竞争比，远超往年,意味着平均每个岗位都有超过140人争夺。
• “千里挑一”不再是神话： 竞争比超过1000:1的职位屡见不鲜，最终最热职位的竞争比更是达到了惊人的4521:1，这个职位是“国家统计局云南调查总队西双版纳调查队业务科室科员”，其要求“仅限男性、中共党员、本科及以上学历、应届生、有基层工作经历”，条件看似严格,但吸引了大量符合条件的考生报名。

“三不限”职位热度依旧，但“专业壁垒”日益凸显

• “三不限”职位（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）：这类职位虽然竞争异常惨烈，但依然是很多“专业冷门”或“无特殊优势”考生的首选，报名人数常常“秒光”。
• 专业限制成为“护城河”：对于有明确专业限制的职位，竞争压力相对较小，特别是那些要求“小众”或“高精尖”专业的职位，往往能吸引到精准匹配的考生，竞争比相对较低，成为“捡漏”的热门方向,这反映了用人单位对专业能力的要求越来越高。

基层岗位和艰苦边远地区职位遇冷

与热门岗位的“火爆”形成鲜明对比的是,一些基层岗位和艰苦边远地区的职位报名情况并不理想。

• 无人通过资格审查职位： 2025年国考共有342个职位在报名截止时无人通过资格审查，这些职位大多集中在西部、边远地区或基层一线，工作条件相对艰苦,对考生的吸引力不足。
• 需调剂职位： 为了解决这些职位“招不满”的问题，国家公务员局在报名结束后组织了大规模的调剂，将部分达到面试比例但未招满的职位开放给其他符合条件的考生,体现了国家引导人才向基层流动的政策意图。

应届毕业生仍是绝对主力

国考历来是应届毕业生进入体制内的重要渠道,2025年这一趋势尤为明显。

• 大量职位面向应届生：在13,458个招录职位中，明确要求“应届毕业生”的职位占据了相当大的比例,这为当年即将毕业的大学生提供了宝贵的就业机会。
• “基层项目服务人员”和“退役大学生士兵”：这两类定向招录的群体也构成了重要的报考力量,为他们提供了政策性的倾斜和机会。

报名呈现“前热后冷”的特点

• 报名初期（前3-4天）：考生热情高涨，大量“跟风”报名，导致热门职位竞争比迅速飙升，形成“千军万马过独木桥”的局面。
• 报名中后期：随着更多职位信息的发布和竞争比的明朗，考生心态趋于理性，会根据自己的条件选择竞争相对较小的职位，报名节奏放缓，很多人会等到最后一天“临门一脚”,观望情况后再做决定。

典型热门与冷门职位分析

热门职位特征：

1. 地域优势明显：如北京、上海、广州、深圳等一线城市的职位,以及省会城市的核心部门。
2. 部门“光环”效应：如“外交部”、“财政部”、“商务部”等中央部委,社会认可度高。
3. 限制条件看似“苛刻”实则“诱人”：如要求“中共党员”、“硕士以上学历”、“基层工作经历”等，这些条件虽然筛选掉了一部分人，但也吸引了大量符合条件的高素质考生,最终导致竞争异常激烈。
4. “三不限”职位：尽管竞争惨烈,但总能吸引大量求稳的考生。

冷门职位特征：

1. 地域偏远艰苦：如西藏、青海、新疆、甘肃等地的基层岗位。
2. 特殊：如监狱、戒毒所、偏远地区的调查队等。
3. 服务期长或限制多：要求最低服务年限5年,且在此期间不得调动。
4. 专业要求过于冷门或要求过高：例如要求“船舶与海洋工程”、“核工程与核技术”等非常具体的专业。

总结与启示

2025年国考报名情况可以总结为：“冰火两重天”，经济下行压力增大，就业形势严峻，使得公务员这一“铁饭碗”的吸引力达到前所未有的高度；招录单位对人才的要求也更加精细化、专业化，导致不同职位之间的“冷热不均”现象愈发突出。

对后续考生的启示：

1. 精准定位，切忌盲目跟风：不要只看“热门”职位，要结合自身专业、兴趣、职业规划，寻找竞争比相对合理的“潜力股”。
2. 仔细研读职位表：每一个限制条件都是筛选器，也是你的“护身符”,找到最能发挥自己优势的职位。
3. 关注政策导向：国家鼓励人才向基层流动，艰苦边远地区的职位虽然条件艰苦，但竞争压力小，且可能享受更好的政策待遇（如高定级别、放宽条件等）,值得考虑。
4. 尽早准备，保持理性：报名只是第一步，最终能否成功上岸，取决于笔试和面试的扎实准备，不要被激烈的竞争吓倒，也不要盲目乐观,踏实备考才是王道。