数控学徒招聘信息
为满足公司数控加工领域的人才培养需求，现面向社会公开招收数控学徒若干名，旨在通过系统化的理论与实践培训，帮助零基础学员快速掌握数控操作技能，成长为合格的数控技术人才，本次招聘采用“师带徒”模式，结合企业实际生产项目，提供从理论到操作的全流程指导，欢迎对数控技术有浓厚兴趣、踏实肯学的青年加入。
招聘岗位及人数
- 岗位名称：数控学徒（加工中心方向）
- 招聘人数：5名
- 工作地点：XX市XX区工业园区XX路XX号
- 用工性质：学徒期（3-6个月），期满考核合格后转为正式技术员,签订劳动合同。
岗位职责（学徒期）
- 在师傅指导下学习数控机床（加工中心）的基本结构、操作流程及安全规范；
- 协助师傅完成零件装夹、刀具安装、程序调试等辅助工作；
- 学习使用CAD/CAM软件（如UG、Mastercam）进行简单零件的编程与仿真；
- 参与生产现场的5S管理，保持设备和工作区域的整洁；
- 记录学习过程中的技术要点,定期参与技能考核与复盘。
任职要求
- 学历与年龄：中专/高中及以上学历，18-28周岁，男女不限；
- 专业背景：机械制造、数控技术、模具设计等相关专业优先，无专业背景者需有强烈学习意愿；
- 技能要求：
- 具备基本的机械识图能力，能看懂简单零件图；
- 熟悉常用办公软件（Word、Excel）；
- 有数控机床操作经验者或参加过相关技能培训者优先；
- 素质要求：
- 工作态度端正，吃苦耐劳，服从管理；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 遵守公司安全制度,无不良从业记录。
薪酬福利
（一）薪酬待遇（学徒期）
| 阶段 | 月薪（元） | 说明 |
|---|---|---|
| 第1-2个月 | 3000-3500 | 理论学习与基础操作培训 |
| 第3-6个月 | 3500-4500 | 独立辅助操作，绩效浮动 |
| 转正后 | 5000-8000+ | 根据技能等级及绩效调整 |
（二）福利保障
- 保险：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
- 食宿：提供免费员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器），食堂补贴300元/月；
- 培训：免费提供岗前培训、技能提升课程及外部进修机会；
- 假期：享受法定节假日、带薪年假（转正后）、婚假、产假等；
- 其他：节日福利、生日补贴、定期团建、优秀员工奖金。
培训体系
- 理论培训（1-2个月）：
- 数控机床原理、编程基础（G代码、M代码）、刀具与夹具知识、安全操作规范；
- CAD/CAM软件应用（二维绘图、三维建模、路径生成）；
- 实操培训（2-4个月）：
- 机床操作面板熟悉、手动对刀、自动加工流程；
- 典型零件加工案例（如平板、凸模、凹模）的实操演练；
- 常见故障排查与日常维护保养；
- 考核机制：
- 月度理论+实操考核，未达标者需针对性补训；
- 学徒期满通过综合考核（独立完成指定零件加工）后颁发结业证书,并优先录用。
报名方式
- 报名时间：即日起至2025年XX月XX日（招满即止）；
- 报名材料：身份证复印件、学历证书复印件、个人简历（附照片）、无犯罪记录证明；
- 投递渠道：
- 邮箱：hr@example.com（邮件主题注明“数控学徒+姓名+电话”）；
- 现场报名：XX市XX区工业园区XX路XX公司人力资源部（周一至周五9:00-17:00）；
- 面试流程：简历筛选→笔试（基础机械知识+识图）→实操考核（简单零件加工）→面试→录用通知。
注意事项
- 应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有虚假，取消录用资格；
- 学徒期需严格遵守公司规章制度，无故缺席或违反操作规程者予以辞退；
- 培训期间原则上不允许请假,特殊情况需提前申请并经批准。
职业发展路径
学徒转正后，公司将根据个人特长及发展方向提供多元化晋升通道：
- 技术路线：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师；
- 管理路线：班组长→车间主管→生产经理→生产总监；
- 技术转型：可向数控编程、工艺设计、设备维护等岗位发展。
相关问答FAQs
Q1：数控学徒需要具备哪些基础？零基础可以报名吗？
A1：零基础学员均可报名，但需满足以下基本条件：① 具备初中及以上学历，年龄在18-28周岁；② 对机械加工有兴趣，愿意学习新技能；③ 能吃苦耐劳，服从师傅安排，公司提供系统的理论+实操培训，从零开始教学，无需 prior 经验，机械类专业或有机械制图基础者会被优先考虑,但并非硬性要求。
Q2：学徒期的薪资如何计算？转正后薪资涨幅大吗？
A2：学徒期薪资分阶段递增：前两个月3000-3500元（理论学习阶段），后两个月3500-4500元（辅助操作阶段），具体根据学习进度和师傅评价调整，转正后薪资根据技能等级确定，初级技工月薪5000-6000元，中级技工6000-7000元，高级技工7000元以上，优秀员工还可享受绩效奖金和年终奖，综合收入随技能提升逐年增长，且公司提供完善的晋升体系,职业发展空间广阔。
