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在快消品行业蓬勃发展的今天，饮料作为日常消费的重要组成部分，始终保持着旺盛的市场需求，我们是一家集研发、生产、销售及品牌运营于一体的现代化饮料企业，拥有先进的生产基地、专业的研发团队和完善的销售网络，公司始终秉持“创新驱动、品质为先、以人为本”的核心价值观，致力于为消费者提供健康、美味、多样化的饮品选择，为进一步推动企业发展，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入我们的团队,共同探索饮料行业的无限可能。
公司简介与企业文化 公司成立于2010年，总部位于XX市经济技术开发区，占地面积50亩，拥有现代化生产线6条，年产能达20万吨，产品线涵盖碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、功能性饮料及植物蛋白饮料等多个品类，旗下拥有“畅饮时刻”“果萃鲜”“活力源”等知名品牌，销售网络覆盖全国30余个省市及东南亚部分地区，我们注重企业文化建设，倡导“开放、包容、协作、进取”的工作氛围，为员工提供广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬福利体系，公司定期组织团队建设活动、专业技能培训及内部晋升通道，让每一位员工都能在实现个人价值的同时,与企业共同成长。
招聘岗位及要求 本次招聘涵盖生产、研发、销售、市场、职能等多个领域,具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 生产运营类 | 生产主管 | 3 | 上海 | 负责生产计划制定、车间现场管理、质量控制及团队协调 | 本科及以上学历，食品科学与工程、机械相关专业，3年以上饮料生产管理经验 |
| 设备维修工程师 | 2 | 广州 | 负责生产设备的日常维护、故障排除及技改项目实施 | 大专及以上学历，机电一体化专业，持有电工证，2年以上饮料设备维修经验 | |
| 研发技术类 | 产品研发工程师 | 5 | 深圳 | 负责新产品配方研发、工艺优化、原料测试及市场调研 | 硕士及以上学历，食品科学、生物工程专业，有饮料研发经验者优先 |
| 质量检测专员 | 4 | 成都 | 负责原料、半成品及成品的理化指标检测、微生物检验及质量体系维护 | 本科及以上学历，应用化学、检验相关专业，熟悉ISO22000质量管理体系 | |
| 市场营销类 | 销售代表 | 10 | 全国各省市 | 负责区域市场开发、客户维护、销售任务达成及渠道拓展 | 大专及以上学历，市场营销、工商管理专业，1年以上快消品销售经验，能适应出差 |
| 品牌策划经理 | 1 | 北京 | 负责品牌战略规划、营销活动策划、新媒体推广及市场数据分析 | 本科及以上学历，广告学、传播学专业，5年以上饮料品牌策划经验，有成功案例 | |
| 职能管理类 | 人力资源专员 | 2 | 总部 | 负责招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等工作 | 本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业，2年以上HR相关工作经验 |
| 财务会计 | 3 | 总部 | 负责账务处理、财务报表编制、税务申报及成本控制 | 本科及以上学历，会计、财务管理专业，持有初级会计师职称，熟练使用财务软件 |
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目提成等；
- 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；
- 员工关怀：提供免费工作餐、年度体检、节日福利、生日惊喜、团建基金等；
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、双通道晋升机制（管理序列与专业序列）；
- 其他福利：员工内购优惠、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴（针对异地员工）。
招聘流程
- 简历投递：通过公司官网、招聘邮箱（hr@drinkcompany.com）或第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧）提交简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 简历筛选：HR部门将对简历进行初步筛选，符合条件的候选人将收到面试通知；
- 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（部门负责人面试）、终试（高管面试），部分岗位需进行笔试或实操测试；
- 背景调查：对拟录用人员进行学历、工作经历等背景核实；
- 录用通知：通过背景调查后，发放录用offer,办理入职手续。
联系方式
公司地址：XX市经济技术开发区XX路XX号
招聘热线：0XXX-XXXXXXXX（周一至周五 9:00-18:00）
招聘邮箱：hr@drinkcompany.com
公司官网：www.drinkcompany.com
微信公众号：[饮料公司招聘]（可关注获取最新招聘动态）
温馨提示
- 应聘材料需真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消录用资格；
- 面试请携带身份证、学历证书、职业资格证书等相关原件及复印件；
- 我们承诺对应聘者信息严格保密，简历投递后请耐心等待，未进入面试环节者将不一一回复,感谢理解。
相关问答FAQs
Q1：非相关专业毕业生是否有机会加入饮料行业？
A1：当然可以！饮料行业除了专业技术岗位，销售、市场、人力资源、行政等职能岗位对专业限制较少，更看重应聘者的综合素质、学习能力与岗位匹配度，销售代表岗位欢迎对快消行业有热情、具备沟通能力的候选人；人力资源专员岗位则优先考虑人力资源管理或心理学专业背景，但其他专业有相关实习或工作经验者也可投递，公司会为非专业背景的新员工提供系统的行业知识培训,帮助快速融入岗位。
Q2：公司是否提供实习机会？针对在校生有哪些要求？
A2：公司每年暑期会开放实习岗位，主要面向生产运营、产品研发、市场营销等领域的在校大学生（本科及以上学历），实习要求包括：食品科学、市场营销、机械工程等相关专业优先；每周至少能实习3天，实习期限不少于1个月；具备良好的学习能力和团队合作精神，积极主动，实习表现优秀者可获得转正机会，提前锁定校招Offer，有意向的同学可通过招聘邮箱提交简历，注明“应聘实习+学校+专业”。
